甲方：___________________（企业名称）
地址：___________________
法定代表人：_______________
联系电话：_________________

乙方：___________________（培训服务提供方名称）
地址：___________________
法定代表人：_______________
联系电话：_________________

为了提高甲方员工的整体素质和专业技能，促进企业的发展，甲乙双方本着自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条 服务内容
1.1 乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于职场技能、领导力、团队合作、沟通技巧等方面的培训课程。
1.2 乙方应根据甲方的要求，定制培训内容，提供课程大纲及相关材料。
1.3 培训方式包括但不限于面对面的课程、在线培训和混合式培训等，具体方式由甲方选择。

第二条 权利与义务
2.1 甲方的权利与义务
a) 有权对培训内容、培训师资、培训时间和地点提出合理要求。
b) 有义务按照约定时间支付培训服务费用。
c) 应提供乙方培训所需的场地、设备和其他支持，确保培训的顺利进行。
d) 及时向乙方反馈培训效果，为培训内容的优化提供建议。

2.2 乙方的权利与义务
a) 有权根据市场需要和培训目标，合理调整培训内容和课程安排，但须提前书面通知甲方。
b) 有义务按照约定的时间和地点提供高质量的培训服务，并确保培训师具有相关资质。
c) 提供培训后评估及反馈，帮助甲方了解培训效果和员工的学习成果。
d) 保护甲方的商业秘密及学员的个人信息，不得将其用于其他商业目的。

第三条 培训费用及支付方式
3.1 培训费用由双方根据培训内容、课时、参与人数等因素协商确定，具体金额见附件《培训费用明细》。
3.2 甲方应在协议签署后五个工作日内支付总费用的30%作为预付款，剩余款项应在培训结束后七个工作日内支付。
3.3 所有费用均为人民币（¥）计算，乙方应提供合法的增值税发票。

第四条 培训安排
4.1 培训课程的具体安排（包括日期、时间、地点及参与人员）由双方协商确定，并在本协议附件中列明。
4.2 甲方应提前至少五个工作日通知乙方任何变更，乙方应根据情况作出合理调整。
4.3 若因甲方原因未能按时进行培训，乙方有权收取按比例计算的培训费用。

第五条 违约责任
5.1 任何一方违约，均应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的直接损失。
5.2 若乙方未能按约定时间提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用并赔偿损失。
5.3 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权暂停服务并要求甲方支付违约金，违约金为未付款项的10%。

第六条 合同的解除
6.1 一方如需解除合同，应提前十个工作日书面通知对方，并提供合理理由。
6.2 合同因不可抗力因素而无法履行的，双方可协商解除合同，而不承担违约责任。
6.3 若培训进行到一半，甲方单方解除合同，乙方有权按实际培训情况收取相应费用。

第七条 保密条款
7.1 双方应对在协议履行过程中知晓的对方商业秘密和其他保密信息严格保密，非经对方同意，不得向第三方披露。
7.2 保密义务在本协议终止后继续有效，直至商业秘密公开。

第八条 争议解决
8.1 本协议的履行及解释均适用中华人民共和国法律。
8.2 因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条 合同生效与修改
9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，服务履行完成后自动终止。
9.2 合同的任何修改、补充均须书面形式，经双方签字盖章确认后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________________
乙方（签字）：____________________

签署日期：______年____月____日