本协议合同（以下简称“本协议”）由以下双方于[签署日期]签署。

甲方：某企业（以下简称“甲方”）
注册地址：[企业注册地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：职工[职工姓名]（以下简称“乙方”）
身份证号：[乙方身份证号码]
地址：[乙方地址]

鉴于甲方为激励员工、提升员工福利及工作积极性，决定向乙方提供年度奖金及相关福利服务。为此，双方本着自愿、公平、公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条 本协议的目的
本协议旨在明确甲方向乙方赠与年度奖金及相关福利服务的具体内容、金额、支付方式及双方的权利义务。

第二条 奖金及福利的内容
1. 甲方同意向乙方提供年度奖金，具体金额为人民币[具体金额]元，奖金将于每年[具体月份]支付。
2. 甲方还将为乙方提供以下福利服务：
（1）每年组织一次员工旅游，费用由甲方承担，预算为人民币[具体金额]元。
（2）为每位职工购买年度健康体检，费用不超过人民币[具体金额]元。
（3）节日慰问品，甲方将在重要节日（如春节、端午节、中秋节等）为乙方发放价值不低于人民币[具体金额]的礼品。

第三条 权利与义务
1. 甲方的权利与义务：
（1）甲方应按照本协议约定的时间、金额支付年度奖金及提供福利服务。
（2）甲方有权根据公司经营情况及年度考核结果，适当调整年度奖金及福利服务的内容。
（3）甲方应根据相关法律法规，为乙方提供合法的薪酬和福利待遇。
2. 乙方的权利与义务：
（1）乙方有权按照本协议约定获得年度奖金及福利。
（2）乙方应遵守公司规章制度，积极参加公司组织的各类活动。
（3）乙方应及时提供个人信息及联系方式，以便甲方通知相关福利活动和支付奖金。

第四条 奖金及福利的支付方式
1. 年度奖金的支付方式为银行转账，甲方将在[具体日期]前，将奖金转账至乙方提供的银行账户。
2. 福利服务的实施将由甲方组织，乙方需提前确认意向，甲方将依据实际情况安排活动。

第五条 违约责任
1. 若甲方未按照本协议约定支付年度奖金，乙方有权要求甲方支付未支付金额的[具体比例]%作为违约金。
2. 若乙方未按照本协议约定提供相关资料，导致甲方无法支付奖金或提供福利，乙方应承担相应责任。
3. 任何一方对本协议的违约行为应向守约方赔偿因违约所导致的直接损失，包括但不限于律师费、诉讼费和其他合理支出。

第六条 合同的变更与解除
1. 本协议一经签署，任何一方不得随意变更或解除，除非经双方协商一致并书面确认。
2. 若因不可抗力导致本协议无法履行，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。

第七条 合同生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效，除非被更改或解除。

第八条 争议的解决
1. 本协议的执行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
2. 在本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条 其他条款
1. 本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事项由双方另行协商解决。
3. 本协议的附件为本协议不可分割的组成部分，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________________
乙方（签字）：__________________

签署日期：______年____月____日