合同编号：_____________

甲方（委托方）：________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________

乙方（服务方）：ABC公司
注册地址：____________________
联系电话：____________________

鉴于甲方希望通过乙方获得专业的人力资源咨询与外包服务，双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，达成如下协议：

第一条 合同目的
本合同的目的是为了明确甲方与乙方在年度人力资源咨询与外包服务中各自的权利和义务，确保服务的顺利进行和双方的合法权益。

第二条 服务内容
乙方应为甲方提供以下人力资源咨询与外包服务：
1. 人力资源战略咨询：根据甲方的业务需求和市场趋势，提供人力资源战略规划和建议。
2. 招聘与选拔：根据甲方需求，提供招聘服务，包括职位描述、候选人筛选、面试安排及录用建议。
3. 培训与发展：设计并实施员工培训计划，帮助甲方提高员工素质及相关技能。
4. 薪酬与绩效管理：协助甲方建立合理的薪酬体系和绩效评估体系。
5. 员工关系管理：提供劳动关系咨询、员工权益维护及相关法律支持。

第三条 甲方的权利与义务
1. 甲方有权要求乙方按合同约定内容提供专业的服务，并享受乙方提供的相关咨询。
2. 甲方应提供乙方所需的必要信息、数据及支持，确保乙方能够顺利开展工作。
3. 甲方应按合同约定时间支付服务费用。
4. 甲方应对乙方提供的建议与方案进行认真评估，并给予及时反馈。

第四条 乙方的权利与义务
1. 乙方应具备提供约定服务所需的专业知识、能力和资源，并保证服务质量。
2. 乙方应按照约定的时间向甲方提供相关服务，并保持与甲方的有效沟通。
3. 乙方应对其提供的信息及建议保密，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
4. 乙方有权根据合同约定，按时收取服务费用，并在甲方未及时支付的情况下，暂停服务。

第五条 合同费用及支付方式
1. 合同总金额为人民币____________（大写：______________________）。
2. 甲方应于合同签署后____日内支付合同总金额的____%作为预付款，其余款项应在服务交付后____日内支付。
3. 所有款项应通过银行转账方式支付至乙方指定账户，账户信息如下：
开户银行：_______________
账户名称：_______________
账户号码：_______________

第六条 违约责任
1. 若甲方未按合同约定时间支付服务费用，乙方有权向甲方收取逾期付款的利息，利率为每日________%。
2. 若乙方未按合同约定提供服务，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方因此产生的直接经济损失。
3. 任一方如未履行合同约定的义务，造成其他方损失，违约方应承担全部责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

第七条 合同的变更与解除
1. 双方在履行本合同过程中，如需对合同内容进行变更，须经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 任一方如需提前解除合同，需提前____日书面通知对方，并说明解除原因。
3. 非因一方原因导致的不可抗力事件，双方可协商解除合同或延长合同履行期限，承担责任的范围由双方另行议定。

第八条 保密条款
1. 双方均应对在合同履行过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息进行保密，直至该信息公开或不再具有保密必要。
2. 任一方违反本保密条款，需承担违约责任。

第九条 争议解决
合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第十条 合同生效与期限
1. 本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。
2. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第十一条 其他约定
1. 本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具同等法律效力。
2. 未尽事宜，双方可另行协商解决，并形成书面补充协议。

甲方（签字）：________________

乙方（签字）：________________

签署日期：____年____月____日