合同编号：[填写编号]

甲方（用工单位）信息：
单位名称：[用工单位全称]
法定代表人：[姓名]
注册地址：[详细地址]
联系电话：[电话号码]

乙方（劳务派遣单位）信息：
单位名称：[劳务派遣单位全称]
法定代表人：[姓名]
注册地址：[详细地址]
联系电话：[电话号码]

鉴于甲方因业务需要，拟通过乙方以劳务派遣形式用工，乙方作为具有合法资质的劳务派遣单位，同意向甲方派遣符合要求的劳务人员。双方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与期限

1. 合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣服务过程中的权利与义务，确保劳务派遣工作的顺利进行。

2. 合同期限：本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，或根据双方书面协议提前终止/续签。

二、派遣员工的岗位与要求

1. 岗位：乙方根据甲方需求，派遣符合岗位要求的员工至甲方指定的[具体岗位]工作。

2. 要求：派遣员工应具备良好的职业道德、专业技能和健康状况，符合甲方岗位说明书中规定的任职条件。

三、双方的权利与义务

甲方权利与义务：

1. 有权要求乙方提供符合要求的派遣员工，并可根据工作需要对派遣员工进行必要的岗位培训。
2. 应当为派遣员工提供符合国家安全卫生标准的工作环境和工作条件。
3. 按时足额向乙方支付劳务派遣服务费及派遣员工的劳动报酬、社会保险等费用。
4. 遵守国家关于劳务派遣的法律法规，不得将派遣员工再派遣到其他用人单位。

乙方权利与义务：

1. 负责与派遣员工签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。
2. 按时向派遣员工支付工资，并缴纳社会保险费、住房公积金等。
3. 负责派遣员工的日常管理、考核及违纪处理，确保派遣员工遵守甲方的规章制度。
4. 协助甲方处理与派遣员工之间的劳动争议，提供必要的法律支持。

四、费用与支付方式

1. 劳务派遣服务费：甲方应按月向乙方支付劳务派遣服务费，具体标准为[具体金额或计算方式]。
2. 派遣员工费用：包括但不限于工资、奖金、加班费、社会保险费等，由甲方按月支付给乙方，乙方负责发放给派遣员工。
3. 支付方式：双方约定采用[银行转账/支票/其他方式]进行支付，每月[具体日期]前完成支付。

五、合同的变更、解除与终止

1. 合同变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 合同一方严重违反合同条款，另一方有权单方面解除合同，并有权要求违约方承担相应责任。
3. 合同期满或双方协商一致，可以解除或终止合同。

六、违约责任

1. 任何一方违反本合同约定，应赔偿对方因此遭受的损失。
2. 若因一方违约导致合同解除或终止，违约方应支付违约金[具体金额或计算方式]，并承担因此产生的其他费用。

七、争议解决

双方因执行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：
法定代表人（或授权代表）签字：_________
日期：____年__月__日

乙方（盖章）：
法定代表人（或授权代表）签字：_________
日期：____年__月__日