合同编号：[填写编号]

甲方（用工单位）信息：
- 名称：[甲方全称]
- 法定代表人/负责人：[姓名]
- 住所/注册地址：[详细地址]
- 联系电话：[电话号码]
- 统一社会信用代码：[填写]

乙方（劳务派遣单位）信息：
- 名称：[乙方全称]
- 法定代表人/负责人：[姓名]
- 住所/注册地址：[详细地址]
- 联系电话：[电话号码]
- 劳务派遣经营许可证编号：[填写]

鉴于甲方因业务需要，拟通过乙方派遣劳务人员（以下简称“被派遣员工”）至甲方处工作，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与期限

1. 目的：本合同旨在明确甲乙双方在被派遣员工劳务派遣服务过程中的权利、义务及责任，确保劳务派遣活动合法、有序进行。

2. 期限：本合同自[起始日期]至[结束日期]有效，除非双方书面同意提前终止或续签。

二、派遣岗位与人数

1. 乙方根据甲方需求，派遣[具体岗位名称]岗位员工共计[人数]名至甲方工作。
2. 派遣员工的具体岗位、职责、工作时间、工作地点等由甲方根据工作需要确定，并书面告知乙方及被派遣员工。

三、双方权利与义务

甲方权利与义务：

1. 有权根据工作需要调整被派遣员工的工作岗位、职责及工作地点，但需符合法律法规规定，并提前告知乙方及被派遣员工。
2. 负责为被派遣员工提供符合国家安全卫生标准的工作环境和工作条件。
3. 按时足额向乙方支付劳务派遣服务费及被派遣员工的工资、社会保险等费用。
4. 遵守国家关于劳务派遣的法律法规，不得将被派遣员工再派遣到其他用人单位。

乙方权利与义务：

1. 负责与被派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系，并依法为其缴纳社会保险费。
2. 负责被派遣员工的招聘、入职、离职手续及日常管理，确保派遣员工的合法性。
3. 协助甲方处理与被派遣员工之间的劳动争议，提供必要的法律咨询和支持。
4. 保证所提供的劳务派遣服务符合国家法律法规及本合同约定。

四、费用及支付方式

1. 劳务派遣服务费标准及支付方式：甲方每月向乙方支付劳务派遣服务费，具体标准为[金额/人/月]，支付时间为每月[具体日期]前，通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
2. 被派遣员工工资及社会保险费用：由甲方按月核算后，随劳务派遣服务费一并支付给乙方，由乙方负责发放工资及缴纳社会保险费。

五、违约责任

1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
2. 若甲方未按时支付劳务派遣服务费及相关费用，乙方有权暂停派遣服务并要求甲方支付滞纳金。
3. 若乙方提供的劳务派遣服务不符合合同约定或法律法规要求，甲方有权要求乙方改正并承担相应责任。

六、争议解决

双方因执行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

法定代表人/授权代表（签字）：_________ 法定代表人/授权代表（签字）：_________

签订日期：____年__月__日