护士工作目标责任书范文一

为加强我院护理工作内部管理，提升护理质量，落实“以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，使我院护理工作在“二级”医院评审中各项护理工作指标均达标，要求护士长在任职年内，应完成以下各项指标：

一、护理质量管理目标

1、病人满意度≥90%

2、年计划目标达标率≥85%

3、护理人员培训率≥10%

4、在职护士年培训达标率≥30%

5、护师以上人员继续教育学分达标率≥90%

6、在岗5年以下护士规范化培训参加率不低于90%

7、护理人员中医护理常规知晓率≥80%

8、护理技术操作合格率≥90%

9、基础护理合格率≥90%

10、特护、一级护理合格率≥90%

11、急救物品完好率100%

12、常规器械物品消毒灭菌合格率100%

13、护理文件书写合格率≥90%

14、年压疮发生率为0(带入压疮、难免压疮除外)

15、年事故发生率为0

16、年护理有效投诉率为0

17、健康教育覆盖率≥100%

18、健康教育病人知晓率≥80%

29、一人一针一管执行率达100%

20、一次性注射器、输液(输血)器用后毁型率达100%

21、病房管理合格率≥90%

22、电话回访成功率≥50%

23、护士长目标考核合格分为合格

24、护士长全年综合考核合格

25、严格执行医疗卫生行业各标准及规范

年终由护理部对全院护士长进行年目标考核评价，合格分为≥85分。

二、任职年内科室护理工作及病人综合满意度达90%以上。

医院：

责任人：

日期：  年   月   日

护士工作目标责任书范文二

总体目标

一、 要有年计划、季安排、月重点、半年及一年工作总结。

二、 有护理管理制度及疾病护理常规。有护理质量管理工作流程(重点是入院、 出院、转院，接送手术病人等工作程序)。有护理紧急风险预案。

三、 实施整体护理，建立完善的支持系统。(陪送、陪检、标本送检，登记)。

四、 不良事件及缺陷差错每周有登记，有整改措施。

五、 完成护理部安排的病案讨论、业务查房

六、 每月工作量有统计

七、 配合医院安排临时性、突击性的工作。如体检、义诊等

八、 鼓励护士自修高等护理，不断学习新业务、新技术、有记录。

九、 控制成本，提高效益。不输错帐，漏帐，重复输帐。

十、 仪表规范

十一、劳动纪律好

质量目标

1、 基础护理、一级、危重病人(特护)护理合格率≥98

2、 急救药品、物品、急救设备完好率≥ 100

3、 常规器械消毒灭菌合格率100 4、 护理文件书写合格率≥98

5、 护理技术操作合格率≥100

6、 护理差错事故发生率为0

7、 每张床位护理差错发生次数≤0.5年

8、 执行责任制的整体护理和健康教育工作应达到:

(1)病人健康教育覆盖率100%、病人掌握≥85%

(2)护理措施落实率达100%，并进行效果评价。

9、 静脉穿刺成功率>95%

10、 一床一巾使用率100%

11、 一人一针一管一带执行率100%

12、 一次性注射器、输液器用后毁型，一次性医疗物品分类盛装，回收率100%

13、 护士素质、仪表行为规范要求达到100%

14、 年计划目标完成率≥95%

护理服务目标

1、 病人对护理服务工作满意率≥95%，实行责任制整体化护理。

2、 护理人员对护理管理工作满意率≥80%

院长签名：

护士签名：

时间:     年   月   日