甲方：____________________（以下称“酒店业主”）
注册地址：____________________
法定代表人：____________________

乙方：____________________（以下称“管理方”）
注册地址：____________________
法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方对甲方五星级度假酒店的经营管理（包括市场推广及人员培训服务）事宜达成如下协议：

一、协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方在五星级度假酒店经营管理、市场推广及人员培训服务方面的权利和义务，以提高酒店的市场竞争力和盈利能力。

二、协议期限
本协议自____年____月____日生效，至____年____月____日终止。若需延续，须于协议终止前_____天以书面形式通知对方。

三、双方权利与义务

1. 甲方权利与义务
1.1 甲方有权对乙方的经营活动进行监督，并要求乙方提供经营报告。
1.2 甲方应根据乙方提供的市场调查、推广方案，给予相应的支持与配合。
1.3 甲方应负责酒店的基础设施维护和相关设施的保险。
1.4 甲方应按合同约定及时支付管理费及其他费用。
1.5 甲方负责酒店的法律合规，确保酒店运营符合国家及地方的法律法规。

2. 乙方权利与义务
2.1 乙方有权根据市场需求及酒店实际情况，制定经营管理方案和市场推广计划。
2.2 乙方应定期向甲方提交经营状况报告，包括但不限于客流量、收益、市场反馈等内容。
2.3 乙方应负责酒店人员的选拔、培训和管理，确保员工素质符合五星级酒店标准。
2.4 乙方需保护甲方的商业秘密及酒店的品牌形象，不得透露给第三方。
2.5 乙方应按合同约定的时间、质量和数量提供培训课程及市场推广活动，并保证其有效性。

四、合同条款

1. 管理费
1.1 甲方应按月向乙方支付管理费，费用为酒店当月总收入的____%。
1.2 管理费应在每月____日前支付至乙方指定账户。

2. 市场推广及人员培训
2.1 乙方应制定详细的市场推广计划，包含广告宣传、促销活动等，确保提升酒店的市场知名度。
2.2 乙方需每季度至少提供____次人员培训，内容包括但不限于服务礼仪、客服技巧等，以提高员工的专业水平。
2.3 甲方应提供必要的场地及设备支持，以便乙方进行培训和推广活动。

3. 酒店运营管理
3.1 乙方应依照行业标准及经营协议，负责酒店的日常运营及管理工作。
3.2 乙方有义务确保酒店的服务质量、卫生管理及客户体验达到五星级标准。
3.3 乙方需定期评估酒店的运营情况，并提出改进方案。

4. 财务管理
4.1 甲方应提供酒店的财务数据，以便乙方对酒店的经济效益进行分析。
4.2 乙方有权根据经营需要建议甲方进行财务调整。

五、违约责任
如一方未能履行本协议的任何条款，另一方有权要求违约方在____日内进行纠正。若未按期纠正，违约方应赔偿因其违约行为导致的实际损失及通过法律途径产生的合理费用。

六、合同的修改与终止
合同条款的修改应以书面形式进行，两方签字确认方可生效。以下情况可导致合同的终止：
1. 一方严重违反合同条款，导致合同无法继续履行。
2. 由于不可抗力因素致使条款无法执行。
3. 双方协商一致，书面同意解除合同。

七、适用法律与争议解决
本协议适用中华人民共和国的法律。因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向合同签署地的人民法院提起诉讼。

八、其他
1. 本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________
法定代表人（签字）：_________
日期：____年____月____日

乙方（盖章）：_________________
法定代表人（签字）：_________
日期：____年____月____日