甲方：XX餐饮公司
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法定代表人：________________
联系方式：____________________

乙方：_____________________
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鉴于甲方希望通过乙方提供专业的餐厅经营管理服务，包括菜单策划与员工培训，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的
本合同旨在规定甲乙双方在餐厅经营管理服务、菜单策划及员工培训等方面的权利与义务，以确保餐厅的高效运营及持续发展。

二、合同有效期限
本合同自______年______月______日起生效，有效期为______年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

三、甲方的权利和义务
1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供相关服务，并对服务质量进行监督和检查。
2. 甲方应根据合同约定向乙方支付相关服务费用，及时结算。
3. 甲方应提供乙方必要的配合，包括店内场地、设备及其它资源的支持，并配合乙方进行员工培训工作。
4. 甲方有义务保守乙方提供的商业机密，未经乙方书面同意，不得向第三方披露。

四、乙方的权利和义务
1. 乙方应按时、保质地完成菜单策划与员工培训工作，并提供相关辅导和建议。
2. 乙方应根据市场需求和餐厅定位，设计符合甲方要求的菜单，并提供相应的市场调研报告。
3. 乙方有权根据餐厅的实际情况和市场变化，随时调整菜单方案，并及时通知甲方。
4. 乙方应提供员工培训计划，包括培训内容、培训形式及培训时间，并确保员工的培训成绩达标。
5. 乙方应保守甲方的商业机密，对其在服务过程中所知悉的甲方信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

五、服务内容与标准
1. 菜单策划
a. 乙方需对甲方餐厅进行市场调查，了解顾客需求、竞争对手现状及趋势。
b. 根据调查情况，乙方需提交不少于三套菜单方案供甲方选择，每套方案应附带相应价格及材料成本分析。
c. 乙方需保持菜单的定期更新，确保其与市场需求相匹配。

2. 员工培训
a. 乙方应制定详细的培训方案，明确培训目标和内容，涵盖服务标准、菜品知识、顾客沟通等方面。
b. 乙方需在合同生效后_______天内完成对甲方员工的首次培训，确保员工对新菜单的理解与掌握。
c. 乙方应在培训后提供培训反馈，并根据反馈情况提出改进建议。

六、费用及支付
1. 服务费用：甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用总额为______元（人民币），具体支付方式如下：
a. 合同签署后，甲方应支付总费用的______%；
b. 在菜单策划方案确认后，支付______%；
c. 完成所有培训后结清余款。
2. 所有费用均应通过银行转账的方式支付，甲方应承担相关银行手续费。

七、合同的变更与解除
1. 如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，甲方有权解除合同而不承担任何违约责任。
2. 除非双方协商一致，合同的任何变更或解除均应以书面形式确认。
3. 甲方如需提前解除合同，应提前______天以书面形式通知乙方，并支付合同剩余服务费用的______%作为违约金。

八、违约责任
1. 任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方未按照约定时间完成菜单策划或员工培训，甲方有权扣除相应服务费______%作为违约金。
3. 如果甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期付款的利息，利率为______%。

九、保密条款
双方应对合同履行过程中获得的商业机密和敏感信息予以保密，不得向任何第三方披露，违者应承担法律责任。

十、其他条款
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的可向合同签署地人民法院提起诉讼。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并一式两份，各执一份，具同等法律效力。

甲方（签字）: ___________ 日期： ______年______月______日
乙方（签字）: ___________ 日期： ______年______月______日