本合同由以下双方于____年____月____日签订：

甲方：________（以下简称“甲方”）

住所地：__________________

法定代表人/负责人：__________________

乙方：________（以下简称“乙方”）

住所地：__________________

法定代表人/负责人：__________________

鉴于：

1. 甲方是某城市连锁快餐店的经营者，拥有相应的品牌、商标、经营模式及行业经验。
2. 乙方具备丰富的市场推广和员工培训经验，能为甲方提供专业的经营管理服务。

基于双方的平等、自愿、公平原则，现就甲方委托乙方提供经营管理服务，包括市场推广及员工培训，达成如下协议：

第一条 目的

本合同的目的是为了提高甲方快餐店的经营管理水平，增强品牌知名度，实现经济效益最大化。

第二条 合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同有效期为______年。双方可提前_____个月书面通知对方进行续签或终止合同。

第三条 权利与义务

1. 甲方的权利与义务：
1.1 甲方有权对乙方的经营管理服务质量进行监督和评估，并提出意见。
1.2 甲方应按时支付乙方服务费用，具体金额见本合同第六条。
1.3 甲方负责提供必要的经营场所、设备及相关资源，确保乙方能顺利开展服务。
1.4 甲方应配合乙方进行市场调研和推广活动，提供相关市场数据和信息支持。

2. 乙方的权利与义务：
2.1 乙方应按约定提供高质量的经营管理服务，包括市场推广计划的制定与实施、员工培训计划的设计与执行等。
2.2 乙方有权根据甲方提供的数据和市场需求，调整经营管理服务内容，以提升服务效果。
2.3 乙方应定期向甲方报告服务进展，并提供相应的市场和财务分析报告。
2.4 乙方应确保员工培训的专业性和针对性，提升甲方员工的服务技能和管理水平。

第四条 服务内容

1. 市场推广：
1.1 制定市场推广方案，包括线上和线下推广策略。
1.2 开展品牌宣传、广告投放、促销活动，以提升品牌知名度和市场占有率。
1.3 进行客户满意度调查及市场反馈分析，持续优化推广策略。
1.4 组织市场活动，吸引目标客户群体，增加店内客流量。

2. 员工培训：
2.1 制定员工培训计划，包括新员工入职培训和在职培训。
2.2 开设管理技能、服务技能及食品安全等相关课程，提升员工综合素质。
2.3 定期评估培训效果，根据反馈调整培训内容和方式。
2.4 提供培训资料和相关教材，确保培训的专业性和实用性。

第五条 服务费用

1. 甲方应根据本合同约定，向乙方支付服务费用，总金额为人民币_______元，支付方式如下：
1.1 甲方应在合同签订后_____日内支付总费用的______%作为预付款；
1.2 项目中期工作完成后，甲方应支付剩余费用的______%；
1.3 服务结束后，甲方在_____日内结清所有费用。

第六条 违约责任

1. 任一方未履行合同约定的义务，构成违约，导致对方损失的，违约方需要赔偿对方因此而遭受的所有直接损失，包括但不限于可预见的损失、利润损失等。
2. 如乙方未按照约定时间完成市场推广或员工培训任务，甲方有权要求乙方进行整改，并可以根据实际损失情况要求乙方支付违约金，违约金数额为合同总金额的______%。
3. 如甲方未能按照合同约定时间支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期付款的利息，利息按年利率______%计算。

第七条 合同的变更与解除

1. 本合同一经签订，任何一方不得擅自变更或解除合同。若需变更或解除合同，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时沟通并共同协商解决方案，争取尽量减小相应损失。

第八条 保密条款

1. 双方承诺对在合作期间获得的对方商业秘密及相关资料进行保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
2. 保密义务在本合同终止或履行完毕后继续有效，继续期限为______年。

第九条 争议解决

1. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条 合同的生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同共____页，一式____份，甲方与乙方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：
__________________

乙方（签字）：
__________________

签订日期：____年____月____日