合同编号：____________

甲方：某星级酒店（以下简称“甲方”）

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

乙方：______________________________（以下简称“乙方”）

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方希望提高其餐饮部门的经营管理水平，增强市场竞争力，提升员工素质，乙方在本行业具有丰富的经验和专业知识。根据中华人民共和国相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议，以兹共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在确立甲方与乙方之间的合作关系，以推动甲方餐饮部门的市场运营及员工培训工作，提升整体服务质量和经营效益。

二、权利与义务

1. 甲方权利与义务

1.1 甲方有权要求乙方按照合同约定实施餐饮部门的经营管理服务。

1.2 甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估，提出意见和建议。

1.3 甲方应提供乙方进行服务所需的必要支持，包括但不限于场地、设施、设备及信息。

1.4 甲方应按合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

2. 乙方权利与义务

2.1 乙方有权按照合同约定的内容和标准进行餐饮部门的经营管理服务。

2.2 乙方有权获得甲方提供的必要支持和资源。

2.3 乙方应依照行业标准和专业知识，确保提供的服务质量符合甲方的要求。

2.4 乙方应定期向甲方报告工作进展情况，提供相关的数据和建议。

三、合同内容

1. 服务内容

1.1 市场运营

1.1.1 乙方应根据市场调研，制定餐饮部门的营销策划方案，包括市场定位、目标客户群体、营销渠道及推广方式等。

1.1.2 乙方需协助甲方进行品牌宣传活动，提升甲方餐饮部门的知名度与美誉度。

1.1.3 乙方应进行竞争对手分析，并提出针对性的市场策略。

1.1.4 乙方需根据季节变化及市场需求，提供菜单优化建议，提高顾客满意度。

1.2 员工培训

1.2.1 乙方应对应甲方餐饮部门员工进行专业技能培训，包括但不限于服务礼仪、餐饮知识、操作规范等内容。

1.2.2 乙方需根据甲方实际情况制定培训计划，并确保培训效果。

1.2.3 乙方需建立培训档案，记录员工的培训情况与考核成绩。

1.2.4 乙方应在培训结束后，向甲方提交培训总结报告，并提出后续提升建议。

2. 服务期限

本合同自______年______月______日起生效，有效期至______年______月______日。合同期满后，双方可协商续签合同。

3. 服务费用

3.1 餐饮部门经营管理服务费为人民币（大写）____________元（￥__________），支付方式为：___________。

3.2 甲方应在合同签订后______日内支付首期费用，余款按照约定的付款计划支付。

4. 保密条款

4.1 双方在履行本合同过程中，所知悉的对方商业秘密及其他保密信息，应予以保密，未经对方书面同意不得向第三方披露。

4.2 保密义务在本合同终止后仍然有效。

5. 违约责任

5.1 任何一方违反本合同的约定，给对方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。

5.2 若甲方未按时支付费用，乙方有权暂时停止相关服务，直到甲方付清所有欠款。

5.3 若乙方未能按约定提供服务，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿。

6. 合同的变更与解除

6.1 合同的任何修改或补充均须以书面形式进行，并由双方签字确认。

6.2 如因不可抗力导致无法履行合同，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并积极协商解决方案。

6.3 任何一方可以根据对方严重违约的情况，提前解除本合同，并要求承担违约责任。

7. 争议解决

7.1 若因本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8. 其他条款

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同的附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

8.3 本合同的有效性不因双方的联系变动、法定代表人的更换而受影响。

（以下无正文）

甲方（公章）：___________________ 乙方（公章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________ 法定代表人（签字）：_______________

日期：______年______月______日 日期：______年______月______日