甲方：___________________（以下称“甲方”）
地址：___________________
电话：___________________

乙方：___________________（以下称“乙方”）
地址：___________________
电话：___________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、公平及诚信的原则，就乙方对甲方授权的某知名餐饮品牌连锁店的经营管理（包括营销策划及员工培训服务）达成如下协议：

第一条 合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在某知名餐饮品牌连锁店经营管理中的权利和义务，以确保加盟店的稳步发展与盈利能力的提升。

第二条 合同有效期
本合同自双方签字之日起生效，合同有效期为______年，届满后经双方协商一致可续签本合同。

第三条 权利与义务
3.1 甲方的权利与义务
3.1.1 甲方有权要求乙方按照合同约定提供相应的经营管理、营销策划和员工培训服务。
3.1.2 甲方应向乙方提供必要的经营场所、设施及相关资源，并保证其合法性。
3.1.3 甲方应及时支付乙方所约定的服务费用。
3.1.4 甲方有责任配合乙方执行经营管理、营销策划及员工培训的各项工作，提供准确的市场信息。

3.2 乙方的权利与义务
3.2.1 乙方有权在合同有效期内使用甲方的商标、品牌及相关经营管理手册。
3.2.2 乙方应为甲方提供符合市场需求的营销策划方案及员工培训课程，以提升店内服务质量及营业额。
3.2.3 乙方应定期向甲方报告经营管理情况，并协助甲方分析销售数据和市场反馈。
3.2.4 乙方有责任为甲方员工提供必要的培训，确保其掌握相关专业技能及服务标准。

第四条 服务内容
4.1 营销策划服务
4.1.1 乙方应根据市场调研和店铺定位制定年度、季度和月度营销策划方案。
4.1.2 乙方应协助甲方进行促销活动的策划与实施，并提供所需的宣传物资和推广渠道。
4.1.3 乙方应对活动效果进行跟踪分析，并提出改善建议。

4.2 员工培训服务
4.2.1 乙方应为甲方提供岗前培训、在职培训及技能提升培训，培训内容包括但不限于服务礼仪、食品安全、营销技能等。
4.2.2 乙方应根据实际情况制定合理的培训计划，包括培训时间、地点、方式及考核标准。
4.2.3 乙方需定期对员工进行考核，并将考核结果反馈给甲方，以便甲方对员工进行奖惩。

第五条 费用及支付方式
5.1 甲方应按照双方约定的收费标准按月支付乙方服务费用，具体支付金额为______元。
5.2 费用应在每月的______日前支付至乙方指定账户，逾期支付的乙方可收取未付款项______%的滞纳金。

第六条 违约责任
6.1 若甲方未按合同规定支付服务费用，乙方有权暂停服务并要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付费用的______%。
6.2 若乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的直接损失，赔偿金额不低于______元。
6.3 任何一方因不可抗力导致违约的，可免除相应的违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。

第七条 合同变更与解除
7.1 本合同的任何变更、解除需经双方书面同意，经双方共同签字后方可生效。
7.2 如因经营环境变化导致无法继续履行本合同，任何一方可提呈书面解除合同的请求，解除合同无需承担违约责任。

第八条 保密条款
8.1 双方应对在合同履行过程中知悉的商业秘密和技术资料保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
8.2 本保密条款在合同终止后继续有效，持续时间为______年。

第九条 争议解决
9.1 本合同的解释及争议的解决应根据中华人民共和国有关法律规定执行。
9.2 双方在履行本合同过程中如发生争议，应先行协商解决；若协商不成，应提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条 附则
10.1 本合同自甲乙双方签字之日起生效，具有法律效力。
10.2 本合同正本一式______份，甲乙双方各执______份，并具有同等法律效力。
10.3 本合同的附件及补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（签字）：___________________
日期：______年______月______日

乙方（签字）：___________________
日期：______年______月______日