甲方（委托方）：________有限公司
法定代表人：________
地址：________
联系电话：________

乙方（服务方）：________人力资源公司
法定代表人：________
地址：________
联系电话：________

鉴于甲方希望通过外包服务提升其人力资源管理效率，乙方具备相关的专业能力和资源，为确保双方合作顺利进行，特制定本协议，具体条款如下：

第一条 服务内容
1.1 乙方负责为甲方提供2023年度的员工招聘与培训服务，具体包括但不限于：
a) 招聘需求分析及岗位描述的制定；
b) 招聘渠道选择与实施；
c) 简历筛选及面试安排；
d) 背景调查与入职手续办理；
e) 新员工培训方案的设计与实施。

1.2 乙方应根据甲方提供的岗位需求和人员素质要求，协助甲方完成不低于____个岗位的招聘，具体岗位及数量附于本协议的附件一中。

第二条 权利与义务
2.1 甲方的权利与义务
a) 甲方有权对乙方提供的服务进行监督及评估，提出合理的修改意见与建议；
b) 甲方应按照合同约定支付服务费用，提供必要的合作支持，包括但不限于招聘信息、岗位职责及其他相关资料；
c) 甲方应及时向乙方反馈招聘与培训过程中的问题，以便乙方及时调整服务方案。

2.2 乙方的权利与义务
a) 乙方应根据甲方的需求，合理制定招聘与培训计划，并保障服务质量；
b) 乙方有权根据实际情况调整招聘渠道及人员推荐，但应事先告知甲方并征得同意；
c) 乙方应对甲方提供的所有信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方透露相关内容。

第三条 服务期间
3.1 本协议服务期自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后如需继续合作，双方应另行签订协议。

第四条 服务费用及支付方式
4.1 双方协商确定此次合作的服务费用为人民币____元（大写：____元整），费用包括招聘、培训及相关服务项目。
4.2 甲方应于协议签署后____日内支付____%作为预付款，其余款项在服务结束后____日内支付。

第五条 违约责任
5.1 若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金按未支付金额的____%每日计算。
5.2 若乙方未按照约定履行服务内容，导致甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任，具体金额按甲方实际损失计算；如损失无法计算，则乙方支付甲方违约金人民币____元（大写：____元整）。
5.3 任何一方因不可抗力导致不能履行或延迟履行合同的，应在不可抗力情况消失后____日内书面通知对方，并提供相关证明材料。

第六条 合同的变更与解除
6.1 合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 如一方严重违反合同条款，导致无法履行合同，另一方有权解除本合同并要求违约方承担违约责任。

第七条 保密条款
7.1 双方在执行本协议过程中，所获知的对方商业秘密及其他保密信息，应严格保密，除法律规定或双方书面同意外，不得向第三方泄露。

第八条 争议解决
8.1 本协议的履行及与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，则应提交乙方所在地人民法院诉讼解决。

第九条 合同的生效及其他
9.1 本协议自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效，至履行完毕即终止。
9.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。
9.3 本协议所附附件是协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________
法定代表人/授权代表（签字）：________

乙方（盖章）：________
法定代表人/授权代表（签字）：________

日期：____年____月____日