甲方：城市快递公司
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法定代表人：________________
电话：______________________

乙方：人力资源外包公司
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法定代表人：________________
电话：______________________

鉴于：

1. 甲方是一家专注于城市快递配送的公司，业务涵盖包裹寄送、快递服务等多个领域。
2. 乙方是一家专业的人力资源外包服务提供商，具备丰富的人力资源管理经验及资源整合能力。
3. 双方希望通过合作，实现对快递配送员的招聘、管理和培训等人力资源服务的外包，以提高工作效率和服务质量。

因此，基于平等自愿、公平公正的原则，双方就人力资源外包服务相关事宜达成协议如下：

第一条 协议目的

本合同的目的是为甲方提供专业的配送员招聘与管理外包服务，确保快速、有效和高质量的人力资源支持。

第二条 服务内容

1. 乙方负责为甲方提供以下服务：
1.1 配送员的招聘与选拔，包括但不限于发布招聘信息、进行简历筛选、组织面试和背景调查等环节；
1.2 配送员的培训与上岗，包括企业文化、岗位技能、安全操作等相关内容的培训；
1.3 配送员的绩效管理，包括制定考核指标、进行绩效评估和提出激励措施等；
1.4 配送员的日常管理，包括考勤记录、人员调度、问题处理等。

第三条 权利与义务

1. 甲方的权利与义务：
1.1 甲方有权对乙方提供的招聘和管理服务进行监督和评估；
1.2 甲方应按约定向乙方支付服务费用；
1.3 甲方应根据乙方的需要，提供相关的工作环境和工具；
1.4 甲方负责向乙方提供工作声明和用人需求等相关信息。

2. 乙方的权利与义务：
2.1 乙方有权根据自身管理需求，对配送员进行考核和管理；
2.2 乙方需按时将招聘及管理进展情况反馈给甲方；
2.3 乙方应按照法律法规及行业标准，确保所提供服务的合规性；
2.4 乙方需为配送员提供必要的培训、职业发展及心理疏导等服务。

第四条 合同条款

1. 服务费用：
甲方应根据乙方提供的服务内容，按月支付服务费用，费用标准为人民币（大写）__________元（小写）__________元，并于每月的______日前支付。

2. 合同期限：
本合同有效期为______年，自_______年______月______日起生效，至_______年______月______日终止。

3. 违约责任：
1. 任何一方未能按约定履行合同义务，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任；
2. 若甲方未能按时支付服务费用，应在逾期后每延迟一天向乙方支付逾期款项的______%作为违约金；
3. 如果乙方未能完成约定的招聘与管理服务，导致甲方运营受到影响，乙方应承担因此产生的直接损失，损失金额上限为该服务费用的______%。

4. 费率调整：
双方可根据市场变化及甲方需求，协商调整服务费用，调价应在____个月前通知对方。

5. 保密条款：
双方均应对在执行本合同过程中获得的对方商业秘密及其他任何机密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

第五条 合同变更与解除

1. 本合同的变更、补充及解除应以书面形式确认，经双方签字后生效。
2. 在合同有效期内，任何一方若需提前解除合同，应提前______天书面通知另一方，并说明理由。

第六条 争议解决

1. 双方因本合同产生的争议，应首先友好协商解决；若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条 合同生效条件

本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。双方均在此声明，有权签署本合同，并确认已详细阅读本合同内容。

第八条 其他事项

本合同未尽事宜双方可另行协商确定。经协商一致确定的补充条款与本合同具有同等法律效力。

签署：

甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
法定代表人：______________ 法定代表人：______________
签署日期：________年_____月____日 签署日期：________年_____月____日