甲方：___________（以下简称"甲方"）

地址：________________________________

联系电话：____________________________

乙方：___________（以下简称"乙方"）

地址：________________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方希望通过专业的外包服务提升其人力资源管理效率，乙方具备提供人力资源外包服务的专业能力与资源，双方本着互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确双方在2023年度内的合作关系，乙方向甲方提供人力资源管理外包服务，包括但不限于招聘、培训及员工管理等方面。

二、服务内容

1. 招聘服务
1.1 乙方应根据甲方的用人需求，制定招聘计划，协助甲方发布招聘信息。
1.2 乙方负责初步筛选应聘者，安排面试，并向甲方提供候选人背景调查与评估报告。
1.3 乙方应当协助甲方与候选人进行薪资和条件的协商。

2. 培训服务
2.1 乙方负责为甲方新员工提供入职培训，包括公司文化、岗位职责和基本技能培训。
2.2 乙方应根据甲方的需求，制定年度培训计划，提供专业技能和管理能力的提升培训。
2.3 乙方应记录所有培训记录，并向甲方提交培训效果评估报告。

3. 员工管理服务
3.1 乙方负责协助甲方进行员工日常管理，包括考勤、薪资发放、社保公积金缴纳等。
3.2 乙方应协助甲方完善员工绩效考核体系，并定期提供绩效评估报告。
3.3 乙方负责处理员工关系事宜，包括员工投诉、劳动争议等。

三、双方权利与义务

1. 甲方的权利与义务
1.1 甲方有权随时对乙方的服务质量进行监督和评估，提出合理建议和改进措施。
1.2 甲方需向乙方提供所需的配合与支持，包括但不限于人力资源需求、内部政策及相关信息。
1.3 甲方应按时支付乙方服务费用，负责合同约定的各项支出。

2. 乙方的权利与义务
2.1 乙方有权要求甲方提供实施服务所需的相关信息与资源。
2.2 乙方应按照专业标准及合同约定，提供相应的人力资源外包服务，确保服务质量。
2.3 乙方有责任保护甲方的商业机密及员工个人信息，未经甲方同意，不得向任何第三方披露相关信息。

四、服务费用及支付方式

1. 服务费用
1.1 本合同服务费用为人民币（大写）：______________（小写：¥__________），具体费用包括招聘服务、培训服务及员工管理服务的费用。
1.2 费用的具体支付安排由双方在合同附件中另行约定。

2. 支付方式
2.1 甲方应按照合同附件约定的支付方式，在约定期限内将服务费用支付至乙方指定账户。
2.2 甲方逾期支付服务费用的，乙方有权向甲方收取逾期利息，利率为银行同期贷款基准利率的1.5倍。

五、违约责任

1. 甲方违约责任
1.1 甲方如果未按合同约定支付服务费用，须支付相应违约金，违约金为未支付金额的10%。
1.2 如果甲方未能按照合同约定提供必要的信息与支持，导致乙方无法正常履行义务，甲方应承担相应损失。

2. 乙方违约责任
2.1 乙方如未能按照合同约定提供服务，应在收到甲方书面通知后五个工作日内进行整改，如未能整改成功，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应损失。
2.2 如果乙方泄露甲方的商业机密或员工信息，需承担相应的法律责任和经济赔偿。

六、合同的变更与解除

1. 合同的变更应以书面形式进行，双方应达成一致后方可生效。
2. 任一方如需解除合同，应提前三十天书面通知对方，解除通知一经发出，即视为合同生效。

七、合同的生效与其他

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至2023年12月31日终止，期满后可经双方协商续签。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，形成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应首先友好协商解决；如协商不成，任一方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1. 本合同共六页，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 合同附件及补充协议为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：________________

日期：______年____月____日

乙方（签字）：________________

日期：______年____月____日