本合同由以下双方于_____年__月__日签订：

甲方：XYZ公司（以下简称“甲方”）
法定代表人：
地址：

乙方：___________________________（以下简称“乙方”）
法定代表人：
地址：

鉴于：
甲方希望通过外包方式获取高效的人力资源招聘及培训服务，以满足其业务发展的需求；
乙方是一家专业从事人力资源管理、招聘及员工培训的公司，具备相关的专业技能和经验；
双方在平等、自愿的基础上达成如下协议。

第一条 合同目的
本合同旨在明确甲方委托乙方提供员工招聘与培训服务的权利与义务，确保双方的合法权益以及提高甲方的人力资源管理效率。

第二条 服务内容
1. 乙方应根据甲方的人力资源需求，提供以下服务：
(1) 岗位分析与人才需求评估；
(2) 制定招聘计划，并通过多种渠道进行招聘；
(3) 组织面试、评估候选人并向甲方推荐合适人选；
(4) 为新员工提供入职培训；
(5) 针对甲方员工的职能和管理需求，设计并实施专业培训课程；
(6) 提供定期的招聘及培训效果报告，反馈人力资源管理相关建议。

第三条 双方权利与义务
1. 甲方的权利与义务：
(1) 甲方有权要求乙方提供符合要求的招聘及培训服务，并对服务质量进行监督；
(2) 甲方应在合同签署后，及时向乙方提供必要的岗位信息与相关要求；
(3) 甲方应按照合同规定，按时支付乙方服务费用；
(4) 甲方有义务对乙方工作人员在提供服务过程中的行为予以尊重，创造良好的工作环境。

2. 乙方的权利与义务：
(1) 乙方有权根据招聘及培训服务的实际情况，与甲方协商调整服务内容；
(2) 乙方应确保提供的人选符合甲方的选拔标准，并对提供服务的专业性负责；
(3) 乙方需按甲方需求及时报告招聘与培训进展情况；
(4) 乙方应对甲方提供的信息和资料保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。

第四条 合同条款
1. 合同期限：本合同自_____年__月__日起生效，至_____年__月__日终止。
2. 服务费用：服务费用按以下标准收取：
(1) 招聘服务费用为每成功招募一名员工______元；
(2) 培训服务费用为每期培训______元；
(3) 费用支付时间为每月的第____个工作日。
3. 付款方式：甲方应根据合同约定的服务费用，在收到乙方提供的发票后____个工作日内，通过银行转账的方式支付费用至乙方指定账户。
4. 合同变更与解除：
(1) 任何一方如需变更或解除本合同，须提前_____天书面通知对方，并达成书面协议。
(2) 在合同期内，如遇不可抗力因素导致无法履行合同的，应及时通知对方并提供相关证明，双方应协商解决。
5. 保密条款：双方应对在合同履行过程中获知的商业秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。该保密义务在合同解除后____年内继续有效。

第五条 违约责任
1. 如果甲方未按时支付服务费用，乙方有权利要求甲方支付逾期付款的利息，利率为银行基准利率的____倍。
2. 如果乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方返还相应服务费用，并有权赔偿因此造成的直接损失。
3. 任一方因违约导致对方损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿责任不超过实际损失的金额。

第六条 法律适用及争议解决
1. 本合同的签订、履行及解释均适用中华人民共和国的法律。
2. 如因本合同产生的争议，双方应首先协商解决；如协商不成，任一方可向合同签署地的人民法院提起诉讼。

第七条 其他条款
1. 本合同未尽事宜由双方另行协商解决，并以书面形式进行补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：

乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：

签署地点：
签署日期：