甲方：_____________（以下称“用人单位”）
地址：_____________
法定代表人：_____________
联系电话：_____________

乙方：_____________（以下称“劳务人员”）
地址：_____________
身份证号：_____________
联系电话：_____________

为明确双方在餐饮行业临时服务岗位的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等、自愿的原则下，就劳务人员的招聘及工作安排达成如下协议：

一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间在餐饮行业临时服务聘用中的权利与义务，确保双方在合作过程中顺利进行相关工作。

二、合同期限
1. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
2. 若需要延长合同期限，需经双方协商一致，并签署书面补充协议。

三、工作内容及工作安排
1. 乙方工作岗位为临时服务人员，主要职责包括但不限于：
（1）餐厅内服务员：负责顾客的点餐、上菜、清理桌面等工作。
（2）餐饮前台：负责接待顾客、处理预定等事务。
（3）其他临时性服务工作。
2. 乙方应按甲方的要求进行工作，服从甲方的安排。
3. 工作时间、轮班安排由甲方根据实际情况通知乙方，乙方应按照安排进行工作。

四、工作报酬
1. 乙方的工作报酬为人民币______元/小时，结算周期为______（如周结、月结等）。
2. 甲方应在每个结算周期结束后______个工作日内支付乙方工作报酬，支付方式为______（如银行转账、现金等）。
3. 乙方的工作报酬应依法扣缴个人所得税和其他相关费用。

五、甲方权利与义务
1. 甲方有权：
（1）根据工作需要随时调整乙方的工作岗位及工作内容。
（2）对乙方的工作进行指导和监督。
（3）要求乙方遵守餐厅管理规章制度及卫生标准。
2. 甲方义务：
（1）按照约定按时支付乙方的工作报酬。
（2）为乙方提供必要的工作条件及保障其正常工作。
（3）对乙方的合法权益予以保护，不得无故解除合同。

六、乙方权利与义务
1. 乙方有权：
（1）按照约定时间获得工作报酬。
（2）在工作过程中，享有合理安全的工作环境。
（3）向甲方提出工作上的意见和建议。
2. 乙方义务：
（1）认真履行工作职责，保证工作质量。
（2）遵守甲方的规章制度及工作安排。
（3）保持工作场所的整洁和秩序，维护甲方的形象。

七、违约责任
1. 若甲方未按时支付乙方工资，需支付逾期部分的______%作为违约金。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离岗或不履行工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿由此造成的损失。
3. 任何一方如发现对方有严重违约行为，应及时以书面形式通知对方，若对方在接到通知后______个工作日内未能改正，通知方有权解除合同，并要求违约方赔偿相应损失。

八、合同变更与解除
1. 合同的任何变更须经双方协商一致，并形成书面协议。
2. 在合同期限内，若一方要求解除合同，需提前______天通知对方，并说明解除原因。

九、争议解决
1. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 合同履行期间产生的一切费用由违约方承担。

十、合同生效条件
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
2. 双方可根据实际情况补充相关条款，但需书面确认。

甲方（签字）：_______________
乙方（签字）：_______________
签署日期：______年______月______日
地点：_____________