甲方：XYZ公司
地址：____________
法定代表人：____________

乙方：____________
地址：____________
法定代表人：____________

鉴于：
甲方因业务发展的需要，决定通过乙方进行劳务外包员工的招聘与管理服务。为明确双方权利、义务，特签订本协议。

第一章 定义
1.1 劳务外包：指甲方委托乙方负责招聘、管理及其它相关合作事项，乙方根据甲方需求提供劳务人员的服务。
1.2 劳务员工：指乙方为甲方提供的，经过合理招聘程序，并符合甲方要求的工作人员。

第二章 双方的权利与义务
2.1 甲方的权利与义务
(a) 甲方有权对乙方提供的劳务员工进行考核，提出调整或更换员工的请求。
(b) 甲方应及时向乙方提供相关的工作需求、岗位描述和资格要求。
(c) 甲方有责任按协议约定，如期支付相关劳务费用。
(d) 甲方应为劳务员工提供必要的工作条件及环境，并遵守国家及当地法律法规。

2.2 乙方的权利与义务
(a) 乙方应根据甲方提供的岗位需求，进行合理的招聘，确保提供符合条件的劳务员工。
(b) 乙方负责对劳务员工进行培训及日常管理，确保其遵守甲方的相关规章制度。
(c) 乙方有权根据合同约定，收取相应的劳务费用。
(d) 乙方应保持甲方业务信息的保密，并对其提供的劳务员工采取必要的管理措施。

第三章 招聘与管理服务流程
3.1 招聘流程
(a) 乙方在接到甲方招聘需求后，应在3个工作日内提出招聘计划，包括招聘渠道、招聘人数和简历筛选标准。
(b) 乙方应在甲方确认后，开始招聘流程，确保在约定时间内完成招聘。
(c) 所有应聘人员需经过面试、背景调查和体检等程序，由乙方负责组织并安排。

3.2 管理服务
(a) 乙方应为劳务员工提供必要的入职培训，确保其了解甲方的工作流程及规章制度。
(b) 乙方应定期对劳务员工进行绩效评估，并将评估结果及时反馈给甲方。
(c) 乙方承担日常管理责任，包括但不限于考勤管理、岗位调配及员工关系处理等。

第四章 劳务费用及支付方式
4.1 劳务费用
(a) 双方协商确认的劳务员工费用标准为________元/人/月。
(b) 费用标准包括劳务员工工资及乙方服务费用，甲方应按照约定如期支付。

4.2 支付方式
(a) 甲方应于每月的5号前，将当月的劳务费用支付至乙方指定银行账户。
(b) 乙方需在收到款项后3个工作日内，向甲方开具相关发票。

第五章 违约责任
5.1 若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权向甲方追索欠款，并收取每日千分之五的逾期滞纳金。
5.2 若乙方未能按时提供符合甲方需求的劳务员工，甲方有权要求乙方赔偿因此遭受的直接损失，包括但不限于由于人力不足造成的经济损失。
5.3 因不可抗力导致的合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第六章 合同的变更与解除
6.1 本协议如需变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
6.2 任一方如需解除本合同，须提前30个工作日书面通知对方，并说明解除理由。
6.3 在合同解除期间，相关的劳务员管理及费用仍按合同执行，直至解除程序办理完毕。

第七章 合同的生效与期限
7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为________年。
7.2 合同到期后，如无异议，双方可协商续签，若需续签，须提前30个工作日完成相关程序。

第八章 其他事项
8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商并形成书面补充协议。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.3 本协议的解释权归甲方和乙方所有，并遵循国家相关法律法规。

甲方（盖章）：
代表人（签字）：
日期：

乙方（盖章）：
代表人（签字）：
日期：