解除劳动合同证明和离职证明（精选3篇）

解除劳动合同证明和离职证明 篇1

　　1、解除劳动合同证明

　　兹有本单位职工，性别，身份证号码

　　劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为______年____月____日至______年____月____日，本单位实际工作年限起于______年____月____日，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于______年____月____日终止(解除)与该职工的劳动合同。

　　特此证明。

　　用人单位盖章

　　______年____月____日

　　注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

　　2、离职证明

　　兹有(姓名)同志于______年____月____日至______年____月____日期间在我公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

　　公司单位(盖章)

　　______年____月____日

解除劳动合同证明和离职证明 篇2

　　甲方：_________________有限公司(以下简称甲方)

　　乙方：_________________(以下简称乙方)

　　甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本自动离职解除劳动合同协议书

　　1.自_____年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止

　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方，包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_____________元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_____________元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_____________元(大写)

　　3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_____年_____月_____日止

　　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续

　　5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失

　　6、乙方自愿放弃其它所有诉求

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　_____年_____月_____日

解除劳动合同证明和离职证明 篇3

　　集团公司人力资源部：

　　我公司员工/长期无故旷工。 根据《集团员工奖惩暂行规定》

　　第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天（含十天）以上的，予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动关系”之规定，请求集团公司给予解除劳动合同。

　　特此请示

　　xx公司

　　二xx年六月八日