农民工工资保证金承诺书范文一

单位全称：

单位负责人：

为保护农民工的合法权益，维护社会稳定，本单位在工程建设中，郑重承诺：

1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。

2、实行农民工实名制管理，按月将工资直接发放给农民工本人，不将工资发放给“包工头”。

3、我公司分包单位使用农民工的，要求分包单位按照第1条规定执行，并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。

5、加强施工各班组的日常管理，并和各施工班组签定劳动分包合同。

6、各施工班组跟所在班组工作的农民工签订合同并报总包单位备案。

7、保障农民工工资按期足额发放到农民工手上，并建立台账。

8、如因为农民工工资未足额发放而引起的信访事件，其一切后果由我公司负责。

9、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

单位（签章）：______________

法定代表人：________________

住所：_________________________

联系电话：_________________________

身份证号码：_________________________

时间：___________

地点：___________

农民工工资保证金承诺书范文二

致：_____________

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人根据劳动和社会保障厅、建设厅《关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》的精神，为了保障农民工的合法权益，维护社会稳定，本单位在工程建设中，郑重承诺：

1、建设单位在工程建设过程中按工程进度或合同约定及时拨付工程款，不拖欠工程款。

2、施工单位保证按时足额支付农民工工资，不拖欠农民工工资。

3、若出现拖欠农民工工资时，可从我单位交存的工资保证金中先予支付。

4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受市人力资源和社会保障行政部门和市住房和城乡规划建设委员会主管部门依照有关规定作出的任何处理（处罚）决定。

单位（签章）：______________

法定代表人：________________

住所：_________________________

联系电话：_________________________

身份证号码：_________________________

时间：___________

地点：___________