劳动合同不续签通知书范文一

_________先生/女士：

公司与您于____年____月____日签订的《劳动合同》（编号：_________）期限将于_________年_________月_________日届满。公司决定与您续签劳动合同，如您同意续签，请于_______年_________月________到 (部门)办理劳动合同续签手续。如不同意续签合同，请于____年____月____日前以书面方式答复公司。

公司：（签名或盖章）

日期：_________年_________月_________日

劳动合同到期续签通知书签收回执

本人已收到公司于_________年_________月_________日发出的《劳动合同到期续签通知书》。

被通知方签字：

日期：_________年_________月_________日

劳动合同到期不续签通知书二

_________先生/女士：

公司与您于_________年_________月_________日签订的《劳动合同》（编号：_________）期限将于_________年_________月_________日届满。公司决定不与您续签劳动合同，请您于劳动合同到期当日依据公司相关规定到 (部门)办理办理离职手续。

您的工资结算到_____年_____月____日。

特此通知。

公司：（签名或盖章）

日期：_________年_________月_________日

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劳动合同到期不续签通知书签收回执

本人已收到公司于_________年_________月_________日发出的《劳动合同到期不续签通知书》。

被通知方签字：

日期：_________年_________月_________日

劳动合同到期不续签通知书三

____________________（员工）：

您好！非常感谢您在职期间为____________________有限公司（“公司”）所做的工作。公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因，我们在此很遗憾地通知您，公司决定不续签与您之间劳动合同，即劳动合同到期终止。请您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。

我们会将您的工资结算到_____年_____月_____日。同时根据您在本公司的工作年限（仅计算_____年_____月_____日后的时间），提供您人民币______________元的经济补偿金。

_______________有限公司

_______年_____月_____日

劳动合同到期不续签通知书四

致____________员工：

公司与您于____年____月____日签订的《劳动合同》（编号：________________________）期限将于____年____月____日届满。经公司研究决定与您续签劳动合同，如您同意续签，请于____年____月____日到____________部门办理劳动合同续签相关手续。如不同意续签劳动合同，请于____年____月____日以书面形式答复公司。如逾期未到相关部门办理续签手续，也未向公司书面答复的，视为您不同意续签劳动合同。

特此通知！

____________公司

____年____月____日