合同编号：HR2023-001

甲方（委托方）：某公司
注册地址：__________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________

乙方（服务方）：____________________
注册地址：__________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合甲、乙双方的实际情况，经过友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同目的
本合同的目的在于明确甲方与乙方之间的权利义务，指导和规范乙方为甲方提供人力资源相关服务，以提升甲方的人力资源管理效率，确保甲方的各项业务顺利开展。

二、适用范围
本合同适用于乙方为甲方提供的人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、员工管理、薪酬福利及其他相关的咨询服务。

三、双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
（1）有权要求乙方在合同约定的范围内提供高质量的服务。
（2）有权对乙方的服务质量进行评估，并提出改进建议。
（3）有义务按约定的时间向乙方支付服务费用。
（4）提供必要的配合与支持，包括提供相关的业务背景信息与资料。
（5）在合同执行过程中，如需调整合同条款，应提前通知乙方。

2. 乙方权利与义务
（1）应根据甲方的需求，提供专业、高效的人力资源服务。
（2）有权根据合同约定收取服务费用。
（3）应及时向甲方反馈服务进展情况，并对反馈内容的真实性负责。
（4）应确保其提供的服务符合相关法律法规的要求。
（5）如发现甲方未按照约定支付费用，乙方有权停止服务，并要求甲方补足欠款。

四、合同金额及支付方式
1. 本合同项下的服务费用总金额为人民币（大写）______________元（小写：￥__________）。
2. 甲方应按照以下方式向乙方支付费用：
（1）付款方式：甲方在接到乙方提供的付款申请后，五个工作日内将合同约定的费用汇入乙方指定的银行账户。
（2）乙方应在提供服务后向甲方出具合法有效的增值税发票。

五、合同期限
本合同有效期自2023年__月__日至2023年__月__日，合同期满后如需继续合作，应提前一个月书面通知对方，双方可另行协商签订新合同。

六、合同变更与解除
1. 合同变更
本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 合同解除
（1）若一方严重违反合同条款，另一方有权提前解除合同，并要求赔偿相应损失。
（2）因不可抗力导致一方无法履行合同的，双方应及时协商。

七、违约责任
1. 甲方违约
（1）如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，利率为每日万分之五。
（2）如甲方提供的信息不真实，导致乙方无法履行服务，甲方应承担全部责任。

2. 乙方违约
（1）如乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方继续履行或解除合同，要求乙方赔偿因违约导致的全部损失。
（2）如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿损失。

八、保密条款
双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。该保密义务在本合同终止后仍然有效。

九、争议解决
合同在履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；如协商不成，任何一方均可向合同签署地人民法院提起诉讼。

十、其他条款
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：________________
乙方（签字盖章）：________________
签署日期：_______年___月___日