合同编号：HR2023-001

本合同（以下简称“合同”）由以下双方于____年__月__日签署：

甲方：________________________
地址：________________________
法定代表人：_________________
联系电话：____________________

乙方：________________________
地址：________________________
法定代表人：_________________
联系电话：____________________

鉴于：

1. 甲方希望通过外包人力资源服务来提高企业的招聘与培训效率。
2. 乙方为专业的人力资源服务机构，具备丰富的招聘和培训经验。

双方本着自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条 定义

1.1 人力资源外包服务：指乙方为甲方提供员工招聘与培训的服务，根据甲方的需求和乙方的专业能力，协助甲方招聘合适的人才并为其提供相应的培训。

1.2 招聘服务：指乙方根据甲方提供的职位要求，通过多种渠道寻找、筛选、面试候选人，并推荐合适的员工。

1.3 培训服务：指乙方为甲方提供的员工培训方案包括但不限于入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等。

第二条 双方权利与义务

2.1 甲方的权利与义务

2.1.1 甲方有权要求乙方根据其业务需求提供招聘与培训服务。

2.1.2 甲方应向乙方提供真实、完整的职位要求及相关信息，积极配合乙方的工作。

2.1.3 甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试并决定是否录用。

2.1.4 甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。

2.1.5 甲方应保护乙方的商业机密，不得向第三方泄露乙方的服务方案、资料及任何商业信息。

2.2 乙方的权利与义务

2.2.1 乙方有权根据甲方提供的职位需求进行招聘工作，并有权选择适合的招聘渠道和方式。

2.2.2 乙方应根据甲方的要求，提供高质量的员工培训方案，并负责实施培训课程。

2.2.3 乙方需确保推荐的候选人具备甲方要求的基本条件，并经乙方的初步筛选。

2.2.4 乙方有权向甲方索取与提供服务相关的必要资料和信息。

2.2.5 乙方应对甲方提供的商业机密信息保密，未经甲方书面同意不得向任何第三方披露。

第三条 合同条款

3.1 服务内容

3.1.1 乙方应为甲方提供以下服务：
a) 招聘服务，包括职位分析、岗位发布、简历筛选、候选人面试及评估等；
b) 培训服务，包括培训需求分析、培训课程设计、培训实施及效果评估等。

3.2 服务费用

3.2.1 招聘服务费用由甲方在确认候选人录用后的__个工作日内支付给乙方，费用标准为：每成功录用一名员工，甲方需支付乙方___元人民币。

3.2.2 培训服务费用由甲方在培训计划确认后的__个工作日内支付，费用根据具体培训内容和时长协商确定。

3.3 服务周期

3.3.1 本合同的有效期为__个月，自合同签署之日起计算，期满后可协商延续。

3.4 变更与解除

3.4.1 合同期间，如需变更或解除合同，任何一方应提前__日书面通知对方。

3.4.2 若因不可抗力原因导致合同无法履行，双方均可解除合同，并互不承担违约责任。

3.5 保密条款

3.5.1 双方均应对在履行本合同过程中知悉的商业秘密、企业机密等信息承担保密义务，除法律规定的情况外，不得向任何第三方泄露。

第四条 违约责任

4.1 若甲方未按照合同约定支付服务费用，需向乙方支付延期支付部分费用总额的__%作为违约金。

4.2 若乙方未能按照合同约定的标准或时间完成招聘或培训服务，需向甲方支付相应服务费用的__%作为违约金。

4.3 任何一方因违反合同约定，给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失及合理的律师费用。

第五条 合同的生效与法律适用

5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2 本合同的修改、补充及解释均应以书面形式进行，并经双方签字确认。

5.3 本合同的成立、效力、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

5.4 如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条 其他条款

6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本合同未尽事宜由双方另行议定，并以书面形式确认。

甲方（签字）：________________ 日期：____年__月__日

乙方（签字）：________________ 日期：____年__月__日