本合同由以下双方于[签署日期]在[签署地点]签署：

甲方：[甲方名称]，法人代表：[法人代表姓名]，地址：[甲方地址]，以下称为“甲方”；

乙方：[乙方名称]，法人代表：[法人代表姓名]，地址：[乙方地址]，以下称为“乙方”；

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，结合双方实际情况，经友好协商，达成如下协议。

第一条 合同目的

本合同旨在确立甲方与乙方之间合作经营关系，通过市场推广、运营优化及员工培训服务等方式，提升餐饮品牌连锁店的市场竞争力与经营效益。

第二条 双方权利与义务

1. 甲方权利与义务

1.1 有权要求乙方按照约定的标准和时间提交市场推广方案、运营优化方案及员工培训计划。

1.2 有权对乙方的工作进行监督与考核，确保其符合合同要求。

1.3 应提前向乙方提供必要的协作支持，包括但不限于品牌手册、经营数据及市场分析报告。

1.4 负责对乙方提出的合理建议进行审查与反馈，并积极配合乙方的工作。

2. 乙方权利与义务

2.1 有权根据合同约定获得甲方提供的相关资源及数据支持。

2.2 必须在约定期限内提交符合合同要求的市场推广及运营优化方案，并组织实施。

2.3 负责对甲方员工进行培训，确保其掌握必要的业务技能及客户服务意识。

2.4 应保持并保护甲方的商业秘密及相关知识产权，不得向第三方披露。

第三条 合同条款

1. 市场推广服务

1.1 乙方应提供针对甲方品牌及产品的市场推广计划，包括线上及线下活动策划、宣传策略、媒介选择等。

1.2 乙方应在每个推广周期结束后，向甲方提交市场推广效果评估报告。

1.3 双方应共同制定推广预算，并经双方确认后实施。

2. 运营优化服务

2.1 乙方应对甲方各连锁店的运营现状进行诊断与评估，提出改进方案。

2.2 乙方应协助甲方制定标准化的运营流程及服务标准，提升整体运营效率。

2.3 乙方应定期对店铺运营进行回访，跟踪方案实施效果并进行适时调整。

3. 员工培训服务

3.1 乙方应根据甲方的需求，制定针对性的员工培训课程，包括但不限于产品知识、顾客服务、应变能力等。

3.2 培训应采取多种形式，包含讲座、实操、考核等，确保培训效果。

3.3 培训结束后，乙方应提供培训考核报告，评估员工培训效果。

第四条 违约责任

1. 若甲方未按时向乙方支付约定的服务费用，需向乙方支付滞纳金，按未付款项的每日0.05%计算。

2. 若乙方未按合同约定提供服务，需向甲方支付违约金，违约金的标准为未履行合同金额的10%。

3. 合同一方出现违约行为，守约方有权要求违约方在合理期限内纠正违约行为，并赔偿因此产生的所有损失。

第五条 合同生效条件

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为[具体年限]。

2. 本合同期满后，若双方未提出书面异议，将自动延续[续约期限]，直至双方另行签署书面协议。

3. 在合同有效期内，任意一方均有权在提前[具体天数]天书面通知对方的情况下终止合同。

第六条 其他条款

1. 本合同未尽事宜，双方应通过友好协商解决，必要时可签署补充协议。

2. 所有补充协议及附件与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同的解释与争议解决应依据中华人民共和国法律进行，争议由[指定仲裁机构]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字之日起生效。

（以下留白，供双方签字之用）

甲方（签字）： 日期：

乙方（签字）： 日期：