甲方：_________________________（以下简称“甲方”）
法定代表人：___________________
地址：__________________________
联系电话：_____________________

乙方：_________________________（以下简称“乙方”）
法定代表人：___________________
地址：__________________________
联系电话：_____________________

鉴于甲方希望委托乙方提供高端餐厅的经营管理服务，同时包括市场推广与员工培训，双方本着自愿，平等、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条 目标及范围
1.1 甲方委托乙方于_________________（餐厅地址）经营和管理高端餐厅，服务期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 本合同包括但不限于餐厅日常经营管理、市场推广方案制定与实施、员工招聘与培训等内容。

第二条 双方的权利与义务
2.1 甲方的权利与义务
2.1.1 有权对乙方的经营管理活动进行监督与指导，确保其符合甲方的标准和要求。
2.1.2 提供必要的资金、设备及餐厅的基础设施，保障乙方正常开展经营管理。
2.1.3 按约定时间支付乙方的管理服务费用。
2.1.4 提供品牌的市场定位和核心价值观，协助乙方进行市场推广。

2.2 乙方的权利与义务
2.2.1 负责餐厅的整体运营管理，包括财务管理、员工管理、供应链管理等。
2.2.2 制定市场推广计划，并及时向甲方汇报推广效果，调整推广策略。
2.2.3 招聘、培训并管理餐厅员工，确保其专业素养和服务水平符合高端餐厅的标准。
2.2.4 负责日常运营中所需的市场调研及分析，及时反馈市场变化。

第三条 合同条款
3.1 管理服务费用
3.1.1 甲方应按月支付乙方管理服务费用，费用标准为______元/月，乙方需提供相应的增值税专用发票。
3.1.2 甲方有权根据经营业绩与市场反馈对管理服务费用进行合理的调整，乙方应予以配合。

3.2 市场推广
3.2.1 乙方需制定年度市场推广计划，并包括推广渠道、营销活动、预算等内容，需经甲方审核后实施。
3.2.2 甲方对任何市场推广活动享有最终审核权，并有权提出修改意见。
3.2.3 乙方需定期向甲方汇报市场推广效果，包括客户反馈、销售数据等。

3.3 员工培训
3.3.1 乙方应按照高端餐厅标准，制定详细的员工培训计划，包括岗前培训、在职培训及定期考核。
3.3.2 甲方有权参与员工培训过程，并提供必要的培训资源。
3.3.3 乙方应定期向甲方提供员工培训总结及考核结果报告。

3.4 经营损失的分担
3.4.1 任何一方因果方的过失、违约或失职行为导致的经营损失，均由过失方负责。
3.4.2 若因不可抗力事件（如自然灾害、疫情等）导致经营损失，双方应友好协商分摊相关损失。

第四条 违约责任
4.1 任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿因违约造成的直接经济损失。
4.2 违约方应在接到守约方的书面通知后___日内改正其违约行为，未能改正的，守约方有权解除合同。
4.3 如因乙方的原因导致餐厅经营不善，甲方有权减免一定的管理服务费用，并要求乙方进行整改。

第五条 合同生效条件
5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，并具法律效力。
5.2 在合同生效后，甲乙双方均不得随意解除合同，若确需解除，须提前___天书面通知对方。

第六条 争议解决
6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。
6.2 若协商无法解决，任何一方均可向合同签署地人民法院提起诉讼。

第七条 附则
7.1 本合同共_____页，正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成书面补充协议。

（以下无正文）
甲方（签字）：_________________
乙方（签字）：_________________
签字日期：_____年_____月_____日
签字地点：____________________