本协议由以下两方于____年___月___日签署：

甲方：_________________ （以下简称“甲方”）

注册地址：_____________________

法定代表人：__________________

乙方：_________________ （以下简称“乙方”）

注册地址：_____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为高端度假酒店的所有者，乙方为专业的酒店经营管理公司，双方基于相互信任与合作的基础，特订立本协议，以明确双方的权利与义务。

第一条 协议的目的

本协议旨在明确甲方与乙方在高端度假酒店经营管理中的权利和义务，确保酒店的高效运营与管理，并提升酒店的市场竞争力与客户满意度。

第二条 权利和义务

1. 甲方的权利与义务
1.1 甲方应当提供酒店所需的经营场地及设施，确保乙方顺利开展管理与运营工作。
1.2 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，要求乙方提供经营报告，并就酒店的运营提出合理建议。
1.3 甲方须向乙方提供相关的法律文件及必要的支持，协助乙方处理与酒店相关的事务。
1.4 甲方有权根据市场情况及经营需要提出对乙方的管理要求，乙方应予以配合。

2. 乙方的权利与义务
2.1 乙方应按约定的经营目标与管理标准进行酒店的日常管理与运营，确保酒店的良好运转和盈利。
2.2 乙方负有制定酒店运营计划、市场推广计划及人力资源管理方案的责任，并将执行情况定期报告给甲方。
2.3 乙方有权根据市场需求及运营管理需要，自行制定酒店的定价策略、促销活动及服务标准。
2.4 乙方应当维护酒店的品牌形象，确保服务质量，并定期对员工开展培训，以提高综合服务水平。

第三条 合同条款

1. 合同期限
本协议的有效期为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。期满后，双方可协商续签合同。

2. 经费分配
3.1 甲方应向乙方支付管理费，费用标准为酒店营业收入的____%，该费用应在每月___日前支付。
3.2 年度结算时，双方应就实际管理费用进行核对与结算，甲方有权要求乙方提供费用明细报告。

3. 权益分配
3.1 酒店运营所产生的利润，扣除管理费后，甲方与乙方按____%:____%的比例进行分配。
3.2 若酒店发生经营亏损，甲方将承担___%的风险，乙方承担___%的风险。

4. 营销及推广
4.1 乙方负责制定并实施酒店的市场营销计划，甲方应予以支持。
4.2 乙方应定期向甲方报告营销效果及市场反馈。

5. 人力资源管理
5.1 乙方负责酒店员工的招聘、培训与管理，以确保服务质量。
5.2 甲方有权对乙方招聘的管理层人员进行审核与建议。

第四条 违约责任

1. 任何一方未能履行本协议项下的义务，均属违约，应赔偿因此给守约方造成的所有直接损失。
2. 若乙方未能按照约定提供服务或管理标准，甲方有权要求乙方在___日内改正；若未能改正，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相关损失。
3. 若甲方未按期支付管理费，乙方可要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金为应付款项的____%。

第五条 合同生效条件

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 协议有效期内，任何一方需提前___日书面通知对方，方可终止协议。

第六条 争议解决

1. 因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无果，任何一方均可向甲方注册地人民法院提起诉讼。

第七条 其他

1. 本协议如需修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________________ 乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________ 法定代表人（签字）：______________

签署日期：____年___月___日 签署日期：____年___月___日