本协议由以下双方于_______年______月______日签订：

甲方：______________（以下简称“甲方”），注册地址：___________________

乙方：______________（以下简称“乙方”），注册地址：___________________

鉴于甲方为连锁快餐店的品牌拥有者，具有丰富的经营管理经验和专业的市场营销能力，乙方为具有相应经营能力的公司，愿意接受甲方的品牌和管理服务，双方基于平等、自愿的原则，达成如下协议：

第一条 协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间在连锁快餐店经营、管理、营销及人力资源管理方面的权利和义务，以实现双方的商业目标。

第二条 双方权利和义务

1. 甲方的权利和义务：
(1) 甲方有权对乙方的经营活动进行监督和指导，以确保其经营符合品牌标准。
(2) 甲方应提供必要的品牌手册、运营流程指南及培训资料，以协助乙方进行有效的管理。
(3) 甲方应定期组织培训，帮助乙方提高员工的服务技能和业务水平。
(4) 甲方应负责市场营销策略的制定，并提供必要的市场支持和广告宣传素材。
(5) 甲方有义务保护乙方在经营过程中获得的商业机密，禁止未经授权的披露及使用。

2. 乙方的权利和义务：
(1) 乙方有权在甲方的指导下，使用甲方的商标、品牌标识及相关商业资源。
(2) 乙方应遵守甲方的运营规范，保证店铺的运营质量及服务水准。
(3) 乙方应定期向甲方报告经营情况，包括销售数据、人力资源配置以及市场反馈等。
(4) 乙方有义务对员工进行必要的培训，并将甲方提供的培训内容落实到位。
(5) 乙方需严格执行甲方的市场营销策略，未经甲方批准不得进行额外的市场推广活动。

第三条 合同条款

1. 合同期限：
本合同有效期为______年，自签署之日起计算，期满后如需继续合作，双方应提前______个月协商续约事宜。

2. 管理费及利润分配：
(1) 乙方需向甲方支付管理费，金额为每月人民币______元，支付方式为银行转账。
(2) 双方约定按月对经营利润进行结算，甲方有权获取利润的______%，乙方保留剩余______%的利润。

3. 运营管理：
(1) 乙方应按照甲方提供的指导，制定并实施店铺运营计划。
(2) 乙方需定期对店内部署进行质量检查，确保服务标准及食品安全，及时整改问题。

4. 人力资源管理：
(1) 乙方应根据经营需要，合理配置店内员工，并做好员工招聘、培训及考核工作。
(2) 乙方需按照法律法规及劳动合同法规定，签署正规的劳动合同，支付员工的工资与福利。

5. 营销活动：
(1) 甲方将为乙方提供营销策划支持，乙方应负责实施各项促销活动。
(2) 乙方不得擅自更改或取消经甲方批准的营销方案，任何营销活动均需要甲方的事先书面同意。

第四条 违约责任

1. 如任何一方违反本协议条款，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于损失赔偿、停止合作等措施。
2. 如果甲方未按照合同约定提供必要的指导与支持，乙方可要求甲方承担相应的损失。
3. 如乙方未按时支付管理费或未按照规定执行经营管理规范，甲方有权停止提供品牌支持，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

第五条 合同生效条件

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满或经双方协商一致解除时终止。
2. 本合同经双方确认后，如需修改或补充，须以书面形式进行，任何变更均需双方签字认可。

第六条 争议解决

如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商未果，任何一方可向合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。

第七条 其他事项

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，按照相关法律法规及双方的实际情况进行补充和处理。

甲方（签字）：___________________

乙方（签字）：___________________

日期：_______年______月______日