某知名连锁餐厅运营管理服务合同(包括市场推广与员工培训)
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2025-01-16 18:38:07
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合同编号:________

签订地点:________

签订日期:________

甲方(委托方):________餐饮管理有限公司

地址:________

法人代表:________

乙方(受托方):________运营管理有限公司

地址:________

法人代表:________

鉴于:

1. 甲方在餐饮行业拥有丰富的经验及知名品牌,致力于提供优质的餐饮服务。
2. 乙方在餐厅运营管理、市场推广及员工培训方面具备专业技能与丰富经验。
3. 甲方有意邀请乙方为其连锁餐厅提供运营管理服务,双方基于平等、自愿、公平的原则达成如下协议。

第一条 合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于餐厅运营管理、市场推广及员工培训等方面的权利和义务,保障双方合法权益,促进餐厅的良性运营与发展。

第二条 合同期限

本合同自签署之日起生效,有效期为______年,至______年______月______日止。合同期满后,双方可协商续签。

第三条 服务内容

1. 乙方应根据甲方要求,提供以下服务:
(1)餐厅运营管理,包括但不限于日常运营的监督、业绩评估以及销售策略的制定;
(2)市场推广,包括市场调研、品牌定位、广告宣传、促销活动策划及实施等;
(3)员工培训,包括招聘、岗前培训、季度培训等,提升员工专业技能与服务意识。

2. 乙方需在规定时间内向甲方提交相应的服务计划及执行方案,确保各项服务符合甲方标准及市场需求。

第四条 双方权利与义务

1. 甲方权利与义务:
(1)有权对乙方提供的服务方案进行审核,提出修改意见;
(2)应及时提供乙方所需的相关资料与信息,协助乙方顺利开展各项服务;
(3)按合同约定及时支付服务费用,确保乙方提供的服务得到保障;
(4)有权对乙方的服务质量进行监督,如发现服务质量不达标有权要求乙方进行整改。

2. 乙方权利与义务:
(1)有权按照合同约定的费用标准向甲方收取服务费用;
(2)应提供高质量的服务,确保服务内容的专业性和效果;
(3)在提供服务的过程中,需遵守甲方的管理规则及合理要求;
(4)需定期向甲方汇报工作进展,接受甲方的监督与反馈。

第五条 服务费用及支付方式

1. 本合同项下的服务费用总额为人民币______元(大写:______元整)。
2. 支付方式:
(1)合同签订后,甲方应支付乙方服务费用的30%作为预付款,即人民币______元(大写:______元整)。
(2)服务完成后,甲方应在______个工作日内支付剩余款项,即人民币______元(大写:______元整)。
3. 如甲方未按时支付服务费用,乙方有权暂停服务,并要求甲方支付延迟付款的违约金,违约金按未支付金额的每日_____%计算。

第六条 保密条款

双方在执行本合同过程中所获知的对方商业秘密、技术信息及相关资料,均应予以保密,未经另一方书面同意,不得对外披露或用于其他用途。此保密义务在合同终止后仍然有效。

第七条 违约责任

1. 任何一方违反本合同条款,导致另一方遭受损失的,应承担违约责任并赔偿因违约所导致的所有损失,包括但不限于直接损失、间接损失及合理的律师费等。
2. 如因乙方的过错导致甲方餐厅经营受损,乙方需承担相应的赔偿责任,如未能达到约定的业绩指标,乙方需按约定比例退还甲方部分服务费用。

第八条 合同变更与解除

1. 本合同一经签署,任何一方不得随意变更或解除,需经双方协商一致,并以书面形式确认;
2. 任何一方如发生重大违约,对方有权单方面解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

第九条 争议解决

本合同的解释与执行均适用中华人民共和国相关法律法规。因本合同产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;如协商无果,任何一方可以向合同签署地的人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商,并形成书面补充协议,补充协议为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

甲方(签字):________

日期:______年______月______日

乙方(签字):________

日期:______年______月______日

《某知名连锁餐厅运营管理服务合同(包括市场推广与员工培训).docx》

合同编号:________签订地点:________签订日期:________甲方(委托方):________餐饮管理有限公司地址:________法人代表:________乙方(受托方):________运营管理有限公司地址:________法人代表:________鉴于:1. 甲方在餐饮行业拥有丰富的经验及知名品牌,致力于提供优质的餐饮服务。2. 乙方在餐厅运营管理、市场推广及员工培训方面具备
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