餐饮企业日常运营管理服务合同(包括人力资源与市场营销管理)
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2024-12-31 18:31:07
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合同编号:____________

签约日期:____________

甲方(委托方):____________________________
地址:_____________________________________
联系电话:_________________________________

乙方(服务方):____________________________
地址:_____________________________________
联系电话:_________________________________

鉴于甲方希望委托乙方提供与其餐饮企业日常运营相关的管理服务,乙方愿意为甲方提供上述服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上达成如下协议:

一、服务内容
乙方应根据甲方的要求提供以下服务内容:
1. 人力资源管理
1.1 招聘与选拔:提供岗位描述、招聘广告、面试安排及候选人背景调查服务。
1.2 培训与发展:制定员工培训计划,实施职业发展建议与评估,确保员工技能提升。
1.3 薪酬与福利管理:协助甲方制定薪酬政策,管理员工薪酬、福利及绩效评估。
1.4 员工关系管理:处理员工投诉、争议及冲突,确保健康的工作环境与员工满意度。

2. 市场营销管理
2.1 市场调研:分析市场趋势及竞争对手,提供运营报告和发展建议。
2.2 营销策划:制定年度营销计划,包括活动策划、品牌推广与公关策略。
2.3 社交媒体管理:维护甲方社交媒体平台,提升线上品牌形象与客户互动。
2.4 促销活动策划与执行:组织不定期的促销活动,提升客户流量与销售额。

二、双方权利和义务
1. 甲方权利与义务
1.1 甲方有权对乙方的服务进行监督与评估,提出改进意见。
1.2 甲方应向乙方提供必要的支持和信息,保证乙方服务的有效性。
1.3 甲方需按约定时间支付服务费用,未按时支付需承担相应的违约责任。

2. 乙方权利与义务
2.1 乙方应依照本合同约定,提供专业、高效的服务,确保服务质量。
2.2 乙方有权根据市场变化和行业动态,提出对甲方运营的建议与改进措施。
2.3 乙方应严格保守甲方商业机密,包括但不限于盈利模式、客户信息等。

三、合同条款
1. 合同的有效期
本合同自签署之日起生效,有效期为________年,期满后可由双方协商续订。

2. 服务费用
甲方需按以下约定向乙方支付服务费用:
2.1 收费标准:按照__________(具体收费依据,按小时、按次、按月等)支付。
2.2 付款方式:甲方应于每月的_________日前支付上月服务费用,逾期将按未付款项的_______%收取滞纳金。

3. 监督与评价
乙方应定期向甲方汇报工作进展,提供相应的工作记录及效果评估。甲方可随时对乙方的服务进行评价,根据评价结果依据本条款对服务进行调整。

四、违约责任
1. 任何一方未能履行本合同的任何条款应视为违约,违约方应承担违约责任。
2. 违约方应在接到对方通知之日起_______日内采取补救措施,仍未予以解决的,守约方有权选择单方面解除合同,并要求违约方赔偿因此造成的损失。
3. 甲方如未按约定支付费用,应承担相应的违约金,违约金为未付款项的_______%。

五、保密条款
1. 双方均应对在履行本合同过程中获知的对方商业机密、知识产权、财务信息等予以保密。
2. 除法律法规要求或经对方书面同意外,任何一方不得向第三方泄露前述信息。

六、其他条款
1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,形成书面补充协议,具有同等法律效力。
2. 本合同的修改与补充应以书面形式进行,签署形式与本合同相同。
3. 本合同适用中华人民共和国法律,如发生争议,双方应协商解决,协商不成的可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):_______________ 乙方(签字):_______________
日期:____________ 日期:____________

《餐饮企业日常运营管理服务合同(包括人力资源与市场营销管理).docx》

合同编号:____________签约日期:____________甲方(委托方):____________________________ 地址:_____________________________________ 联系电话:_________________________________ 乙方(服务方):____________________________ 地址:_____
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