合同编号：__________

签署日期：__________

本高端餐厅经营管理合同（以下简称“本合同”）由以下双方于签署日生效并成立：

甲方（餐厅所有权人）：__________
地址：__________
联系电话：__________

乙方（管理服务提供者）：__________
地址：__________
联系电话：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，结合甲方经营高端餐厅的需要，乙方愿意为甲方提供运营、营销及人力资源管理的专业服务，双方本着自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商达成如下协议：

第一条 定义与解释

1.1 “餐厅”指甲方在__________地点经营的高端餐厅，包括所有的设施、设备和附属设施。

1.2 “服务”指乙方根据本合同为甲方提供的所有经营管理、营销推广及人力资源管理的服务。

1.3 “协议”即本合同的全文及附加相关协议、补充条款等。

第二条 权利与义务

2.1 甲方的权利与义务：
2.1.1 甲方有权要求乙方按合同约定的服务标准提供服务。
2.1.2 甲方负责提供餐厅所需的基础设施、设备及相关资源。
2.1.3 甲方应按约定向乙方支付服务费用，并为乙方提供必要的配合与支持。
2.1.4 甲方应按乙方要求提供必要的经营数据和信息，确保乙方的服务能够顺利实施。
2.1.5 甲方有权随时对乙方的管理行为进行监督和评估。

2.2 乙方的权利与义务：
2.2.1 乙方应根据合同约定提供高质量的服务，确保餐厅运营高效、顺畅。
2.2.2 乙方有权根据实际情况调整服务方式和内容，但需提前书面通知甲方。
2.2.3 乙方应严格遵守国家及地方的法律法规，并确保所有服务符合行业标准及安全要求。
2.2.4 乙方应定期向甲方反馈运营情况，提供专业的市场分析报告及改进建议。
2.2.5 乙方需对甲方的商业机密及运营数据进行保护，不得向第三方泄露。

第三条 服务内容

3.1 运营管理：
3.1.1 制定和实施餐厅的日常运营管理规范，确保服务质量。
3.1.2 负责人员招聘、培训及管理，确保服务团队的专业素质。
3.1.3 进行库存管理与供应链协调，确保原材料的合理调配与使用。

3.2 营销推广：
3.2.1 制定餐厅的营销战略，包括品牌定位、市场推广、促销活动等。
3.2.2 负责餐厅在各大平台的宣传及推广，提升品牌影响力。
3.2.3 收集市场反馈，分析顾客需求，适时调整营销策略。

3.3 人力资源管理：
3.3.1 制定人力资源管理制度，确保员工专业技能及服务质量的提升。
3.3.2 负责员工的考核、激励及晋升机制，优化团队结构。
3.3.3 定期组织员工培训活动，提升员工的职业素养和专业能力。

第四条 合同金额及付款方式

4.1 本合同项下服务的总费用为人民币__________元（大写：__________），分为以下几个部分：
4.1.1 运营管理费用：__________元
4.1.2 营销推广费用：__________元
4.1.3 人力资源管理费用：__________元

4.2 费用支付方式为：
4.2.1 签署合同后，甲方需于__________天内支付总费用的__________%作为预付款。
4.2.2 剩余费用应在乙方完成服务后__________天内支付。

第五条 违约责任

5.1 甲方违约的责任：
5.1.1 若甲方未及时支付费用，需向乙方支付未支付部分的______%的滞纳金。
5.1.2 若甲方无故中断合同或提前终止合同，需向乙方支付合同总金额的______%作为违约金。

5.2 乙方违约的责任：
5.2.1 若乙方未能按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方在合理时间内补救，且乙方需承担相关的损失。
5.2.2 若乙方因故无正当理由终止合同，应向甲方支付合同总金额的______%作为违约金。

第六条 合同的生效与变更

6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。合同期满后，双方可根据情况协商续签。

6.2 合同条款的变更应以书面形式经双方确认后生效。

第七条 争议解决

7.1 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条 其他条款

8.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2 本合同以中文书写，一式______份，甲乙双方各持______份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________
乙方（签字）：__________

日期：__________