本合同由以下双方于________年____月____日签署。

甲方（酒店业主）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：______________

乙方（管理公司）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：______________

鉴于：
甲方为酒店的合法所有者，致力于提升酒店的服务质量和品牌价值；乙方为专业的酒店管理公司，具备丰富的行业经验和优质的管理能力。双方本着互利共赢的原则，达成如下协议，以共同推动酒店的成功经营。

一、协议目的
本协议的目的在于明确甲方与乙方在星级酒店经营管理中的权利与义务，确保酒店运营高效、服务优质并提升品牌价值。

二、双方权利与义务

1. 甲方的权利与义务
1.1 甲方有权要求乙方按照约定的标准和程序进行酒店的运营管理，监督乙方的管理活动；
1.2 甲方有权在合同期内对酒店的管理业绩进行评估，提出建议和意见；
1.3 甲方应提供乙方所需的资源和支持，包括但不限于资金、设施和市场信息；
1.4 甲方应确保提供的酒店设施满足所有相关法律法规的要求，并及时进行必要的维修和改善。

2. 乙方的权利与义务
2.1 乙方有权根据酒店的运营需求制定相关的管理和服务标准；
2.2 乙方应负责酒店的全面运营管理，包括市场营销、客户服务、员工培训和财务管理；
2.3 乙方有义务定期向甲方报告酒店的运营情况、财务状况及市场动态，并提供相应的分析和建议；
2.4 乙方必须保证提供优质的服务，维护酒店的品牌形象，并遵循行业最佳实践。

三、合同条款

1. 合同期限
本合同自签署之日起生效，有效期为____年，期满后如需续签，双方应至少提前____个月进行协商。

2. 管理费用
2.1 甲方应支付乙方管理费用，费用标准为酒店营收的____%；
2.2 管理费用应在每月底前支付，乙方需在每月的第一个工作日向甲方提供当月收入报告。

3. 服务和绩效标准
3.1 乙方应根据行业标准和市场需求，设定服务和绩效标准，并在合同签署后____日内提交给甲方审核；
3.2 甲方有权对乙方的服务质量进行评估，并可提出合理建议。

4. 员工管理
4.1 乙方负责招聘、培训和管理酒店员工，并确保员工的专业素质与服务能力；
4.2 乙方应确保员工遵循酒店的规章制度，维护良好的工作纪律。

5. 费用报销
乙方在酒店运营中产生的必要费用，可根据甲方的审核和批准后进行报销，所有报销单据应符合国家规定的凭证要求。

四、违约责任
1. 若甲方未按约定支付管理费用，乙方有权向甲方索取逾期支付的违约金，违约金按逾期金额的____%计算；
2. 若乙方未按约定履行管理义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；
3. 任一方如需解除合同，须提前____个月书面通知对方，未按照规定提前通知的，需支付对方相当于____个月管理费用的违约金。

五、合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效，若其中任意条款被认定为无效，不影响其他条款的效力。双方应以书面形式对协议生效前的任何修改和补充进行确认。

六、保密条款
在本合同履行过程中，双方所获取的商业机密及客户数据应予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露，否则需承担相应法律责任。

七、争议解决
双方因本合同引起的争议，应通过友好协商解决；若协商未果，可提交________仲裁委员会进行仲裁，仲裁结果为最终结果。

合同签署

甲方：（签字）____________________
日期：____________________

乙方：（签字）____________________
日期：____________________