本协议由以下双方于2023年10月1日签署：

甲方：城市中心高档餐厅（以下称“餐厅”）

乙方：__________（以下称“管理方”）

鉴于甲方希望通过专业的管理服务提升餐厅的经营效益和客户满意度，乙方具备相应的经营管理能力和资源，双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，达成如下协议：

第一条 协议目的
本协议旨在规定甲方与乙方在餐厅经营管理过程中的权利和义务，确保餐厅的高效运营与可持续发展。

第二条 权利与义务

第1条 甲方的权利与义务
1. 甲方有权对乙方的经营管理工作进行监督和指导，确保其符合餐厅的经营理念。
2. 甲方应及时向乙方提供必要的资源支持，包括但不限于资金、经营场所及设备等。
3. 甲方有权随时要求乙方提供经营管理的相关报告和数据。
4. 甲方应在协议履行期间，遵循乙方的合理建议，共同推动餐厅的经营目标实现。
5. 甲方负有维护餐厅声誉的责任，不得进行任何有损餐厅形象的行为。

第2条 乙方的权利与义务
1. 乙方有权根据其专业经验和市场调研结果，制定并实施经营管理计划。
2. 乙方应定期向甲方呈报经营情况、财务报表及客户反馈信息。
3. 乙方有责任及时向甲方反映餐厅运营中遇到的重大问题，并提出相应解决方案。
4. 乙方需保证餐厅的管理与服务符合食品安全、消费者权益保护等相关法律法规的要求。
5. 乙方应采取有效措施，维护餐厅的员工 morale，确保服务质量。

第三条 合同条款

第1条 合同期限
本协议自2023年10月1日起生效，有效期为两年，至2025年9月30日止。

第2条 服务内容
1. 乙方应提供包括但不限于以下服务内容：
（1）餐厅的日常运营管理；
（2）员工招聘、培训及绩效管理；
（3）市场营销及品牌推广方案的制定与实施；
（4）食材采购及库存管理；
（5）客户满意度调研及反馈处理。

第3条 收费标准
1. 甲方应向乙方支付管理费，该费用按照每月餐厅总收入的10%计算，具体支付时间为每月的第15日。
2. 除管理费外，甲方需为乙方的其他合理支出提供报销，例如市场推广费用、培训费用等，前提是事先获得甲方的书面批准。

第4条 协同决策
1. 双方应成立联席会议机制，定期召开会议，针对餐厅的运营情况进行商讨，共同制订发展策略。
2. 重要经营决策须经双方协商一致，包括但不限于大额采购、重大营销活动及人员调整等。

第5条 保密条款
1. 双方承诺对所涉及的商业机密和敏感信息保密，未经另一方书面同意，不得向第三方披露。
2. 本条款在本协议终止后继续有效五年。

第四条 违约责任

第1条 违约责任条款
1. 任何一方未能履行本协议约定的义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿因此造成的所有直接经济损失。
2. 如果乙方因管理不善造成餐厅经营亏损，乙方应对损失部分承担50%的赔偿责任。
3. 甲方若因未及时提供必要支持，导致乙方无法正常运营，甲方应按损失的20%向乙方赔偿。

第2条 合同解除
1. 任何一方如需解除合同，需提前30天书面通知对方，提出合理的解除理由。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可以协商解除合同，不作违约责任追究。

第五条 合同生效条件
1. 本协议自双方法定代表人签署之日起生效，双方应在协议生效后30日内完成相关的管理交接工作。
2. 协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

第六条 争议解决
1. 本协议的履行及解释均适用中华人民共和国相关法律。
2. 双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决；如协商未果，则可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表：____________________ 日期：____________

乙方代表：____________________ 日期：____________