甲方：____________________________________（以下称“甲方”）

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方：____________________________________（以下称“乙方”）

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就城市中心高档餐厅的经营管理服务（包括品牌推广以及人力资源管理）达成如下协议。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在城市中心高档餐厅经营管理服务中的权利和义务，确保餐厅的有效经营、高效管理及品牌推广。

二、合同有效期

本合同自________年____月____日起生效，有效期为____年，到期后可根据双方协商续签。

三、甲方的权利和义务

1. 甲方应向乙方提供餐厅的经营场所及相关设施，并确保其满足相关法律法规和行业标准的要求。

2. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，并要求乙方定期提交经营报告及市场分析。

3. 甲方应按合同约定，及时支付乙方的管理服务费用。

4. 甲方有权要求乙方在品牌推广中充分体现甲方的品牌形象及价值观。

5. 甲方应配合乙方进行人力资源管理，包括但不限于提供招聘场地、必要的培训支持等。

四、乙方的权利和义务

1. 乙方应根据甲方的要求，制定并实施餐厅的经营管理方案。

2. 乙方负责餐厅的日常运营管理，包括但不限于菜单设计、价格制定、人员招聘与培训、市场推广等。

3. 乙方应定期向甲方报告经营情况，并向甲方提供市场推广的计划与成果分析。

4. 乙方在品牌推广中需遵循甲方的品牌标准，未经甲方书面同意，不得自行更改。

5. 乙方需保证餐厅内的经营活动符合相关法律法规，确保食品安全和顾客权益。

五、管理服务费用

1. 甲方应按月支付乙方的管理服务费用，具体费用为：____________________（人民币金额），由甲方在每月的______日支付。

2. 如因乙方服务未达到合同约定标准，甲方有权按照约定的比例扣减相应费用。

六、品牌推广

1. 乙方应负责制定餐厅的品牌推广计划，包括线上线下的宣传策略，确保品牌形象的一致性。

2. 品牌推广费用由甲方承担，乙方需提前提交预算及推广方案，并需获得甲方书面同意后方可执行。

3. 乙方在品牌推广中，不得使用不当或有损甲方声誉的广告语、图案等。

七、人力资源管理

1. 乙方负责制定餐厅的招聘计划，确保餐厅员工数量与质量符合经营需求。

2. 乙方应定期对员工进行培训，内容包括服务标准、食品安全、顾客关系等。

3. 人力资源管理上，乙方需遵循国家相关劳动法规，保障员工的合法权益。

八、违约责任

1. 若甲方未按时支付管理服务费用，乙方有权要求支付逾期付款利息，按合同金额的______%/天计算。

2. 若乙方未能按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方限期改正；如乙方仍未改正，甲方可解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

3. 任何一方因不可抗力无法履行合同义务的，须在争取时间内通知对方，解除合同的相关责任不再追究。

九、合同的变更与解除

1. 本合同的任何变更须经双方书面同意，并签署补充协议方可生效。

2. 任何一方均可在合理通知期限内，解除合同，因合同解除产生的损失，由解除合同的一方承担。

十、争议解决

1. 本合同引起的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效

1. 本合同经双方签字或盖章后生效，并具法律效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下空白，以便签署）

甲方代表（签字）：__________________

日期：______年____月____日

乙方代表（签字）：__________________

日期：______年____月____日