公告本文档系某高端度假酒店（以下简称“酒店”）与经营管理公司（以下简称“管理方”）之间就酒店的经营管理及业绩分享事宜签署的合同，旨在明确双方的权利与义务，以达到共同发展的目的。

一、协议概述

本协议由双方自愿签署，作为酒店经营管理的法律依据。双方同意提供必要的信息及资源，以确保酒店在市场上的竞争力和盈利能力。该协议自签署之日起生效，有效期为五年，期满后双方可协商续签。

二、双方的权利与义务

1. 酒店的权利与义务：
1.1 提供必要的场地、设施和资源，以支持管理方执行业务。
1.2 负责处理酒店的法律事务，保证酒店有合法的经营资格。
1.3 定期向管理方提供经营财务报告和运营数据。
1.4 有权对管理方的经营管理方案进行审查，以确保其符合酒店的发展战略。
1.5 支付给管理方的管理费用，以及业绩分享奖金，按照约定的条款和时间进行。

2. 管理方的权利与义务：
2.1 管理方有权按约定收取管理费用及业绩分享。
2.2 负责酒店的日常运营，包括人力资源管理、市场营销、财务管理及客户服务等。
2.3 提供专业的运营管理咨询服务，优化酒店各项业务。
2.4 定期向酒店提供经营情况的报告，并就市场趋势和策略提出建议。
2.5 接受酒店针对经营管理的监督和反馈，及时调整管理方案。

三、合同条款

1. 管理费用：
1.1 酒店同意按照月度支付管理方的管理费用，具体金额为酒店每月总收入的8%。
1.2 管理费用的支付应在每个月的第15个工作日之前进行。

2. 业绩分享：
2.1 管理方在年度结束时，双方将对酒店的净利润进行核算。
2.2 净利润的20%将作为业绩分享的奖金支付给管理方，分享时间为次年3月31日前。
2.3 业绩分享的具体计算方式需双方在每年12月共同确认。

3. 经营管理职责：
3.1 管理方须制定年度经营计划，并在每年1月底之前提交给酒店审核。
3.2 管理方需建立客户满意度监测系统，并努力提升客户满意度。

4. 资产及财务管理：
4.1 酒店资产的管理和维护由管理方负责，保证资产的安全和完好。
4.2 管理方需按月向酒店提交财务报表，包括总收入、支出及净利润等情况。

5. 风险控制：
5.1 双方应建立风险评估机制，针对重大风险进行评估和处理。
5.2 管理方需对任何潜在的法律风险进行评估，并在发现问题时立即通知酒店。

四、违约责任

1. 若酒店未按照约定支付管理费用，管理方可以视情况收取逾期利息，该利息按照未支付金额的每日0.05%计算。
2. 若管理方未按照约定履行职责，给酒店造成损失的，管理方需承担相应的赔偿责任，赔偿金额不低于酒店因违约所遭受的直接经济损失。
3. 任何一方因不可抗力原因无法履行合同的，应及时通知对方并提供相关证明，双方可协商解除或部分履行合同。

五、合同生效条件

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议条款履行完毕之日终止。
2. 如果因法律法规的修改导致本协议的部分条款无法继续履行，双方应友好协商进行修改。

六、争议解决

1. 本合同的履行及解释均应适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本合同发生的争议，首先应通过友好协商解决；如协商不成，可向酒店所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1. 本协议的任何修改和补充，须经过双方书面同意。
2. 本协议共有两份，各方各持一份，具有同等法律效力。

签署人：

酒店代表：_____________ 日期：________________

管理方代表：_____________ 日期：________________