餐饮连锁店经营管理合同——涵盖品牌推广、运营优化及人力资源管理服务
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2025-04-22 18:29:46
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日期:XXXX年XX月XX日

甲方(委托方):_____________________

地址:_______________________________

联系方式:___________________________

乙方(受托方):_____________________

地址:_______________________________

联系方式:___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就餐饮连锁店的经营管理服务事宜达成如下协议:

第一条 协议目的

甲方委托乙方提供品牌推广、运营优化及人力资源管理等综合性管理服务,旨在提升餐饮连锁店的市场竞争力和整体运营效率。

第二条 权利与义务

1. 甲方的权利与义务
1.1 甲方有权要求乙方按约定提供商定的管理服务。
1.2 甲方应及时提供乙方所需的有关经营资料与信息,保障乙方顺利开展工作。
1.3 甲方应按时支付管理服务费用,与乙方协商确定的其他费用。
1.4 甲方不得擅自更改乙方提供的服务方案,需与乙方协商并达成一致。

2. 乙方的权利与义务
2.1 乙方有权依照合同约定收取管理服务费用。
2.2 乙方应依据甲方提供的资料与信息,制定相应的管理方案,并向甲方提供合理化建议。
2.3 乙方应定期向甲方汇报工作进展,并根据需要提供培训和辅导服务。
2.4 乙方对在服务过程中接触的甲方商业信息应负保密责任,未经甲方同意,不得向第三方透露。

第三条 合同条款

1. 合同期限
本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。若需延长合同期限,双方应至少提前30天协商确认。

2. 管理服务内容
2.1 品牌推广
2.1.1 制定餐饮品牌的市场推广策略,包括线上线下活动、社交媒体营销、广告投放等。
2.1.2 建立品牌形象和客户忠诚度计划,通过会员体系、促销活动等提升品牌价值。

2.2 运营优化
2.2.1 对餐饮店的运营流程进行评估,提出优化建议,包括菜单设计、顾客体验、服务质量等。
2.2.2 制定成本控制和节约策略,提高店铺的经营效益。

2.3 人力资源管理
2.3.1 建立人力资源管理制度,招聘、培训和考核员工,提升服务质量。
2.3.2 开展员工培训计划,增强团队凝聚力,提高员工满意度。

3. 管理费用
3.1 服务费用:甲方应按月向乙方支付管理服务费用,具体金额为人民币________元(¥________)。
3.2 费用支付:甲方应在每月的______日之前将费用汇款至乙方指定账户,逾期支付将产生每日万分之______的违约金。

第四条 违约责任

1. 若甲方未按合同约定支付费用,乙方有权停止提供服务,并要求涉及的逾期部分支付违约金。
2. 若乙方未能按约提供服务,甲方有权要求乙方返还未完成服务所交付的费用,并追究其余损失。
3. 双方因违约造成的损失应由违约方承担,且违约金的数额不应超过合同总金额的______%。

第五条 合同变更与解除

1. 经双方书面同意,本合同可以变更或解除。
2. 任一方如希望解除合同,须提前30天书面通知另一方;
3. 如因不可抗力等因素导致合同无法履行,双方可协商解除合同,互不承担责任。

第六条 保密条款

1. 甲乙双方对在本合同履行过程中接触的对方商业秘密和相关资料负有保密义务。
2. 任何一方未经对方书面同意,不得向第三方透露相关信息。

第七条 协议的生效与争议解决

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同的解释及争议应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方可向乙方所在地法院提起诉讼。

第八条 附则

1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。
2. 未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(签字):__________________ 日期:______年______月______日

乙方(签字):__________________ 日期:______年______月______日

《餐饮连锁店经营管理合同——涵盖品牌推广、运营优化及人力资源管理服务.docx》

日期:XXXX年XX月XX日甲方(委托方):_____________________地址:_______________________________联系方式:___________________________乙方(受托方):_____________________地址:_______________________________联系方式:_______________________
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