本合同由以下双方于____年__月__日签署：

甲方：______________（以下简称“甲方”），地址：____________________，法人代表：______________。

乙方：______________（以下简称“乙方”），地址：____________________，法人代表：______________。

鉴于：

1. 甲方拥有一间高档餐厅，目前希望提升其餐饮服务质量及运营效率。
2. 乙方为专业餐饮管理公司，具备丰富的管理经验与成功案例，愿意为甲方提供相关服务。

因此，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条 合同范围

本合同的主要目的是通过乙方的专业管理服务，全面提升甲方的餐饮服务及运营效率，包括但不限于：
1. 餐厅整体运营规划；
2. 菜品研发与更新；
3. 员工培训与管理；
4. 市场推广与品牌塑造；
5. 财务管理与成本控制。

第二条 双方权利与义务

1. 甲方权利与义务：
1.1 甲方有权要求乙方根据合同规定的服务内容，提供合格的管理与咨询服务。
1.2 甲方有义务及时支付乙方服务费用，具体费用标准见第五条。
1.3 甲方应支持乙方的各项工作，提供必要的场地、设备及信息，确保运营管理的顺利进行。

2. 乙方权利与义务：
2.1 乙方有权根据自身专业判断，独立开展管理服务，同时需确保与甲方的沟通畅通。
2.2 乙方有义务遵循甲方的相关规章制度，并在合同履行过程中，保持与甲方的紧密协作。
2.3 乙方应按时提交各项报告及服务实施方案，定期反馈工作进展和效果评估。

第三条 合同条款

1. 服务内容：
1.1 餐厅运营管理方案制定：乙方需在合同签署后30天内提交一份完整的运营管理方案，内容包括市场调查分析、团队建设方案、营销策划等。
1.2 员工培训：乙方应为甲方提供不少于5次的管理人员和服务人员培训，具体培训内容及时间由双方协商确定。

2. 收费标准：
2.1 本合同签署后，甲方应向乙方支付项目启动费____元，乙方在服务实施过程中根据实际工作量收取服务费，每月____元（具体金额可根据双方协商调整）。
2.2 所有费用应在每月的最后一个工作日之前支付，逾期将按照每日万分之五的比例进行违约金计算。

3. 合同期限：
3.1 本合同自签署之日起生效，合同期限为____个月。
3.2 合同期满后，双方可在协商一致的基础上决定是否续约。

4. 绩效考核：
4.1 乙方需为甲方制定量化的服务绩效考核指标，包括但不限于顾客满意度、员工流失率、营业额增长率等。
4.2 自合同生效之日起，每季度由双方共同进行一次绩效评估，评估结果将作为后续服务改进及续约的重要依据。

第四条 违约责任

1. 若甲方未按时支付合同款项，乙方有权暂停服务，直至甲方结清所有款项。
2. 若乙方未能按合同约定提供服务，导致甲方利益受到损害，乙方需承担相应的赔偿责任，赔偿金额为实际损失的两倍。
3. 任何一方若提前终止合同，需提前30天书面通知对方，且不承担违约责任，但已发生的费用仍需支付。

第五条 合同的变更与解除

1. 本合同的任何修改与补充均须以书面形式经双方签字确认方可生效。
2. 任何一方在发生不可抗力事件时，有权解除合同，但应以书面形式提前通知对方。

第六条 保密条款

1. 双方在合同履行过程中获得的任何商业机密或技术信息，均应予以保密，不得擅自披露给第三方。
2. 保密义务在合同解除后继续有效，直至相关信息成为公开信息。

第七条 争议解决

1. 本合同的解释及争议的解决，适用中华人民共和国法律。
2. 双方如在合同履行过程中产生争议，应首先友好协商解决；协商未果时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字后即正式生效。

甲方（签字）：_____________________ 日期：_______________

乙方（签字）：_____________________ 日期：_______________