合同编号：______
签订地点：广州
签订日期：______

甲方：广州某五星级酒店（以下简称“酒店”）
地址：_____________
法定代表人：_____________
联系电话：_____________

乙方：_____________（以下简称“管理公司”）
地址：_____________
法定代表人：_____________
联系电话：_____________

鉴于甲方希望对其餐厅进行专业经营管理，提升品牌形象及员工素质，乙方具备相关经营管理能力和经验，双方本着自愿、平等、公平的原则，达成以下协议：

第一条 合同目的
本合同旨在明确双方在餐厅经营管理、品牌营销及员工培训服务等方面的权利与义务，以提升酒店餐厅的经营绩效和品牌价值。

第二条 合同期限
本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可协商是否续签合同。

第三条 双方权利与义务
1. 甲方权利与义务
1.1 甲方应向乙方提供餐厅的相关设施、设备及运营资金，并保证设施的正常运行。
1.2 甲方有权对乙方的经营管理进行监督，并有权随时提出改善建议。
1.3 甲方应积极支持乙方的品牌营销及员工培训计划，提供必要的资源。
1.4 甲方需在合同规定时限内向乙方支付协议约定的管理费用。

2. 乙方权利与义务
2.1 乙方应按照甲方的要求，进行餐厅的日常经营管理，并确保经营活动符合国家法律法规及行业规范。
2.2 乙方有权对餐厅的运营进行自主决策，但须提前征得甲方的书面同意。
2.3 乙方需为餐厅员工提供专业培训，包括但不限于服务礼仪、菜品知识、销售技巧等，以提升员工素质。
2.4 乙方应定期向甲方汇报经营状况及品牌营销进展，并提供相关数据和报告。

第四条 合同条款
1. 管理费用
1.1 双方同意，乙方应根据餐厅的实际经营收入向甲方支付管理费用，具体费用为餐厅净收入的______%。
1.2 甲方应在每月结束后的______日内向乙方提供本月餐厅的营业收入报告，乙方应在收到报告后______个工作日内向甲方支付管理费用。

2. 品牌营销
2.1 乙方应制订并实施一套完整的品牌营销战略，包括线下和线上推广方案。
2.2 乙方需根据市场变化，适时调整营销策略，并与甲方沟通确认。
2.3 乙方应定期评估品牌营销效果，并提交营销报告给甲方。

3. 员工培训
3.1 乙方应制定详细的员工培训计划，包括培训内容、时间安排和考核方式。
3.2 乙方在培训过程中，应从各个岗位挑选合适的专业人员进行授课，并在培训结束后进行考核与评估。
3.3 甲方应配合乙方的培训工作，提供必要的支持与设施。

第五条 违约责任
1. 任一方未按本合同约定履行条款，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，赔偿因此给对方造成的直接损失。
2. 若乙方未能提供约定的品牌营销及员工培训服务，甲方有权要求乙方整改，并酌情减少管理费用。
3. 若甲方未按时支付管理费用，乙方有权暂停餐厅的经营管理服务，直至甲方付清欠款。

第六条 合同的变更与解除
1. 双方同意，在合同履行期间，任一方提出的合同变更请求，须经另一方书面同意。
2. 任一方有权在以下情况下提前解除合同：
2.1 发现对方隐瞒重要信息或提供虚假材料；
2.2 对方出现严重违约行为并在书面通知后______日内未能改正；
2.3 法律法规规定的其他情形。

第七条 争议解决
本合同争议须首先通过友好协商解决，如协商不成则提交广州仲裁委员会仲裁，裁决为终局，对双方均有约束力。

第八条 合同生效
本合同自双方的法定代表人或授权代表签字之日起生效，并具法律效力。

第九条 附则
1. 本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（签字）：_________________
法定代表人（签字）：_________________
日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________________
法定代表人（签字）：_________________
日期：______年______月______日