甲方：XYZ公司
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乙方：____________________
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鉴于甲方希望通过提升员工的团队合作能力和职业技能来增强整体工作效率，乙方具有提供相关培训服务的经验和能力，因此，双方本着平等、自愿和诚实信用的原则，就员工团队建设与职业技能提升的培训服务事宜达成如下协议：

第一条 服务内容
1.1 乙方为甲方提供以下培训服务：
（一）员工团队建设培训，包括但不限于团队合作、沟通技巧、领导力培养等课程。
（二）职业技能提升培训，包括专业知识更新、职业素养提升、项目管理等课程。
（三）培训课程的时间、地点、形式（线上/线下）及具体内容由双方协商确定并在附件中明确。
（四）培训后乙方将提供培训反馈报告，包括客户满意度调查和学员能力提升评估。

第二条 合同期限
本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条 甲方的权利和义务
3.1 甲方有权：
（一）对乙方提供的培训课程质量进行监督和评价。
（二）根据实际需要，提出对培训内容及形式的合理更改建议。
（三）按合同约定支付培训费用。

3.2 甲方的义务：
（一）为乙方提供必要的培训大纲与学员名单。
（二）配合乙方进行培训期间的各类组织与管理工作，确保培训的顺利进行。
（三）及时向乙方反馈学员的学习情况及建议。

第四条 乙方的权利和义务
4.1 乙方有权：
（一）根据实际情况变更培训时间和地点，但应提前通知甲方。
（二）针对甲方的特殊需求调整培训内容，但需征得甲方的同意。
（三）根据合同约定收取培训费用。

4.2 乙方的义务：
（一）提供高质量的培训课程及服务，确保教员具备相应的资质与经验。
（二）按时、按质完成培训，确保培训内容符合双方约定。
（三）在培训结束后提交培训反馈报告。

第五条 费用及支付方式
5.1 本合同所涉及的培训费用总额为人民币______元。
5.2 甲方应于合同签署之日起______日内支付总费用的______%作为定金，余款于培训结束后______日内支付。
5.3 甲方支付费用时，应通过银行转账的方式将款项转入乙方指定的账户。

第六条 违约责任
6.1 若甲方未按照合同约定的时间支付培训费用，甲方应向乙方支付未付款项______%的违约金。
6.2 若乙方未能履行合同约定的培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并索赔因此造成的直接损失。
6.3 因不可抗力导致合同不能履行的，双方应协商处理。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政策变化等。

第七条 争议解决
7.1 本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。
7.2 任何因本合同引起或与本合同有关的争议，均应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第八条 合同的变更与解除
8.1 本合同的变更与解除需以书面形式经双方协商一致后方可生效。
8.2 在合同有效期内，任何一方若严重违反合同条款，另一方有权单方面解除合同并要求赔偿损失。

第九条 保密条款
9.1 双方应对在履行本合同过程中所获取的商业秘密和相关资料予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
9.2 本保密义务不因合同的终止而失效。

第十条 其他
10.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，并具备法律效力。
10.2 本合同一式______份，甲、乙双方各执______份，具有同等法律效力。
10.3 附件为本合同不可分割的组成部分。

甲方（签字）：__________________ 日期：______年______月______日
乙方（签字）：__________________ 日期：______年______月______日