本合同由以下双方于____年__月__日签署：

甲方（委托方）：____________________
地址：______________________________
法定代表人：________________________

乙方（服务方）：____________________
地址：______________________________
法定代表人：________________________

鉴于甲方希望将其人力资源相关事务外包给乙方，乙方具备提供相关服务的能力，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则达成如下协议：

第一条 服务内容
1. 乙方为甲方提供全面的人力资源外包服务，包括但不限于：
1.1 招聘服务：负责甲方的招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排及录用建议。
1.2 培训服务：根据甲方需求提供员工培训方案的制定、实施及评估。保证培训内容符合甲方的企业文化及发展目标。
1.3 薪酬管理：协助甲方制定薪酬体系，负责薪资计算、发放及相关统计分析，并根据国家及地方相关政策进行及时调整。

第二条 双方权利与义务
1. 甲方的权利与义务：
1.1 甲方有权要求乙方提供符合国家法规及行业标准的人力资源服务。
1.2 甲方应及时向乙方提供与服务相关的支持信息，包括但不限于组织架构、岗位职责及薪酬标准等。
1.3 甲方有权对乙方的服务进度、质量进行监督，并提出合理的建议和意见。
1.4 甲方应按合同约定支付相关服务费用，及时结算。

2. 乙方的权利与义务：
2.1 乙方应根据甲方需求，提供专业、高效的服务，并对服务效果负责。
2.2 乙方有权根据甲方提供的信息开展相关人力资源服务，并对获得的信息予以保密。
2.3 乙方应及时向甲方反馈服务实施情况，并针对甲方提出的意见进行调整和改进。
2.4 乙方应遵循适用的法律法规，保障服务过程中的合规性。

第三条 服务费用
1. 服务费用应根据双方确认的服务项目和规格进行结算。
2. 具体费用明细见附件《服务费用明细表》。
3. 甲方应在收到乙方服务报告后__个工作日内支付相关费用，逾期将视作违约。

第四条 合同的有效期与终止
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。
2. 合同期满后，如欲续约，双方应至少提前__个月进行协商。
3. 任何一方在合同期内，如需提前终止合同，应提前__个月以书面形式通知对方；若一方严重违反合同条款，另一方有权立即终止合同。

第五条 违约责任
1. 甲方若未按时支付服务费用，需向乙方支付逾期付款金额__%的违约金。
2. 乙方若未能按照约定时间提供服务，需向甲方支付已支付费用__%的违约金。
3. 违约责任的承担不影响购方要求赔偿因此而产生的直接损失的权利。

第六条 保密条款
1. 双方在合同期间及合同终止后均应保证对在履行合同过程中获得的商业秘密和其他保密信息的保密义务。
2. 除法律法规要求外，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露合同内容及履行情况。

第七条 争议解决
1. 本合同在履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无果，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条 附则
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，任何对本合同的修改和补充均需以书面形式进行，并经双方确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 若本合同的某些条款因法律规定或其他原因而无效，不影响其他条款的效力。

甲方（签字）：______________
乙方（签字）：______________
日期：_________________
地点：_________________