甲方（委托方）：____________________
地址：_______________________________
联系方式：___________________________

乙方（培训方）：____________________
地址：_______________________________
联系方式：___________________________

鉴于：
甲方希望为其新员工提供定制化的入职培训及技能提升服务，乙方在培训及教育领域具备丰富的经验和专业知识，双方本着平等自愿、互惠互利的原则达成如下协议：

第一条 合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在新员工入职培训及技能提升过程中所需承担的权利与义务，确保培训服务顺利进行。

第二条 服务内容
1. 培训课程设计
乙方应根据甲方的需求，设计多样化、针对性的培训课程，内容包括但不限于公司文化、岗位职责、职业技能、团队合作及沟通技巧等。
2. 培训时间与地点
培训应在甲方指定的时间和地点进行，具体时间由甲方与乙方协商确定。
3. 培训人员
乙方应负责提供合格的培训讲师，讲师须具备相关领域的专业资格与经验。培训人数以甲方通知的实际人数为准。
4. 培训方式
培训形式可结合理论学习、案例分析、小组讨论、实践操作等多种形式，以提高培训效果。

第三条 甲方的权利和义务
1. 甲方应及时提供新员工的基础资料及培训需求汇总，以便乙方进行课程设计。
2. 甲方应及时提供培训所需的场地、设备及相关支持，确保培训顺利进行。
3. 甲方有权对培训内容、质量及讲师进行监督，并可根据实际情况提出调整意见。
4. 甲方应按合同约定及时支付培训费用，并配合乙方进行培训评估。

第四条 乙方的权利和义务
1. 乙方应按照合同约定提供高质量的培训服务，确保培训内容符合甲方需求。
2. 乙方有权根据市场变化及行业发展，适时调整培训课程内容，但需提前通知甲方。
3. 乙方应在培训结束后提供培训总结报告，包括培训效果评估及后续建议，以便甲方评估培训效果。
4. 乙方应确保培训讲师遵循职业操守，不泄露甲方商业机密及新员工隐私。

第五条 培训费用及支付方式
1. 本合同的培训费用为人民币______元（具体金额依据双方确认的培训方案确定），包括课程设计费、授课费、材料费及其他相关费用。
2. 甲方应在本合同签署之日起______日内支付总费用的______%作为预付款，剩余费用在培训结束后的______日内支付。
3. 甲方如未按时支付费用，乙方有权停止培训服务，直至收到全部款项为止。

第六条 合同的变更与解除
1. 合同一经签署，任何一方不得随意变更或解除，需经双方协商一致，并形成书面变更协议。
2. 在不可抗力情况下，任何一方可以解除合同，但应及时通知对方，并提供相关证明材料。
3. 甲方如未按照约定支付费用或提供必要的支持，乙方有权解除合同并要求甲方承担相应的违约责任。

第七条 违约责任
1. 若一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，需承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 违约方应在收到守约方的书面通知后______日内进行整改，若未能在约定期限内完成整改，则需支付相当于合同总金额______%的违约金。
3. 任何一方如因违法行为被监管部门处罚而影响合同履行，另一方有权解除合同并要求违约方承担责任。

第八条 保密条款
1. 双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得擅自向任何第三方透露。
2. 此保密义务在合同终止后仍然有效，双方应采取必要措施保护对方的保密信息不被泄露。

第九条 争议解决
1. 本合同的解释和履行应遵循中华人民共和国相关法律法规。
2. 任何因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；如协商不成，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第十条 合同生效及其他
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同所附的相关课程方案、费用明细等文件，均为本合同的有效组成部分。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_____________
日期：__________________________

乙方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_____________
日期：__________________________