合同编号：__________

签署日期：__________

甲方（委托方）：____________________
地址：______________________________
联系电话：__________________________
法定代表人：________________________

乙方（服务方）：____________________
地址：______________________________
联系电话：__________________________
法定代表人：________________________

鉴于甲方希望通过培训提升员工的技能与团队的协作能力，乙方具备提供相应培训服务的能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就定制化企业培训服务达成如下协议：

第一章 服务内容
1.1 乙方应根据甲方需求，设计并实施针对性的培训计划，主要内容包括但不限于：
（1）职业技能培训；
（2）团队协作及领导力提升；
（3）沟通技巧与人际关系；
（4）时间管理与个人效率；
（5）行业特定知识与技能。

1.2 培训形式包括但不限于讲座、研讨会、互动课程和在线培训，具体形式由双方协商确定。

第二章 权利与义务
2.1 甲方的权利与义务：
（1）有权要求乙方提供详尽的培训方案及实施计划；
（2）应按时支付培训费用；
（3）需要配合乙方的培训安排，提供相关的员工名单及联系方式；
（4）如果对培训质量不满意，应及时向乙方反馈并请求改进。

2.2 乙方的权利与义务：
（1）有权根据自身实际情况调整培训内容及形式，需提前通知甲方；
（2）应保证所提供的培训内容合法、合规，具备适当的专业水平；
（3）应在规定时间内完成培训，并提供培训效果评估报告；
（4）对在培训中获得的甲方商业秘密及个人信息负有保密义务。

第三章 合同条款
3.1 合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为______个月，从____年__月__日至____年__月__日。

3.2 培训费用：甲方应向乙方支付培训费用共计人民币（大写）：_____________。
（1）费用包括培训材料费、师资费、场地费等；
（2）甲方应在合同生效后______个工作日内支付____%的预付款，其余____%在培训结束后______个工作日内支付。

3.3 培训计划及时间安排：
（1）乙方应在合同生效后______个工作日内向甲方提交具体的培训方案；
（2）培训时间、地点由双方协商确定，并在培训方案中明确。

3.4 培训效果评估：
（1）培训结束后，乙方应组织培训效果评估，内容包括参与者的反馈、知识掌握情况等；
（2）评估结果应在培训结束后______个工作日内提交给甲方。

第四章 违约责任
4.1 甲方违约责任：
（1）若甲方未能按时支付培训费用，需按逾期支付金额的______%支付违约金；
（2）若甲方临时取消培训，应提前______个工作日通知乙方，逾期取消需支付培训总费用的______%作为违约金。

4.2 乙方违约责任：
（1）若乙方未能按时完成培训，需按照未完成培训课程的费用______%向甲方支付违约金；
（2）若因乙方原因导致培训质量不达标，甲方有权要求乙方免费重做培训，或按费用的______%进行退款。

第五章 合同的变更与解除
5.1 本合同的任何变更或补充，须经双方书面协商一致后方可进行。

5.2 如因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同，但须及时通知对方。

5.3 任何一方在出现重大违约行为时，守约方有权单方解除合同并要求违约方承担相应的违约责任。

第六章 保密条款
6.1 双方保证在合同履行过程中获得的对方商业秘密和其他保密信息（包括但不限于业务数据、客户信息等）不予泄露。

6.2 除法律法规要求或经对方书面同意外，不得向第三方披露任何保密信息。

第七章 争议解决
7.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任意一方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第八章 附则
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2 若本合同有未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：_________

乙方（签字盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：_________

日期：____年__月__日

地点：____________________