甲方：____________（企业名称）
地址：____________
法定代表人：____________

乙方：____________（培训服务提供方名称）
地址：____________
法定代表人：____________

鉴于甲方在新员工职业技能提升及团队协作方面的培训需求，以及乙方在此领域的专业培训能力，双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，就甲方委托乙方提供内部培训服务达成如下协议：

第一条 培训内容
1.1 乙方应根据甲方需求，制定详细的培训方案，培训内容包括但不限于以下几个方面：
a. 新员工入职培训，涵盖企业文化、规章制度等基础知识；
b. 专业技能培训，包括职业技能、业务流程与操作规范；
c. 团队协作与沟通技巧培训，提升团队合作效率。

第二条 培训方式
2.1 培训可采用多种形式，包括但不限于线上课程、面对面授课、实地操作及案例分析等。
2.2 乙方应在培训方案中明确培训时间、地点及参与人员安排，并及时与甲方沟通确认。

第三条 权利与义务
3.1 甲方的权利与义务：
a. 甲方有权对培训方案提出建议与修改意见，并要求乙方提供相关证据材料；
b. 甲方应按照本合同约定及时支付培训费用；
c. 甲方需向乙方提供必要的培训支持，包括培训所需的场地、设备及其他资源。

3.2 乙方的权利与义务：
a. 乙方有权根据实际情况调整培训内容、形式及进度，需提前通知甲方；
b. 乙方应按约定提供高质量的培训服务，并保证培训师具备相应的资格与经验；
c. 乙方需对甲方的培训需求予以充分理解并进行合理的方案设计。

第四条 培训费用及支付方式
4.1 本合同培训总费用为人民币____________元（大写：____________元）。
4.2 甲方应在合同签署后3个工作日内支付总费用的50%作为预付款，剩余款项应在培训结束后5个工作日内支付。
4.3 所有费用均不包含增值税，如需开具发票，甲方应在支付前提前通知乙方。

第五条 培训时间与地点
5.1 本次培训的起始时间为____________年__月__日，结束时间为____________年__月__日。
5.2 培训地点由甲方提供，乙方应提供必要的场地要求和设备配置清单。

第六条 反馈与评估
6.1 培训结束后，乙方应组织进行培训效果评估，收集参与人员的反馈意见。
6.2 甲方有权对培训效果进行检验，如培训效果不达标，乙方应负责进行一次免费的补充培训。

第七条 违约责任
7.1 任何一方未能履行本合同所列的权利与义务，构成违约，违约方应承担相应的违约责任。
7.2 驳回培训方案或未按期付款的，违约方需向守约方支付合同金额的20%作为违约金。
7.3 如因不可抗力因素造成的违约，双方应友好协商，免责条款由双方共同确认。

第八条 合同的变更与解除
8.1 在合同履行过程中，如遇不可预见的特殊情况，双方均可协商变更或解除合同。
8.2 解除合同的一方应提前15个工作日以书面通知另一方，且需说明解除理由。

第九条 保密条款
9.1 双方均需对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密及其他保密信息予以严格保密，非经对方书面同意，不得向第三方披露。
9.2 若因违反保密义务造成损失，违约方应承担因此产生的所有损失及赔偿责任。

第十条 合同生效条件
10.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限至培训完成并结算培训费用后终止。
10.2 本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。

本合同由甲方和乙方代表签字并盖章后生效，双方均应遵守合同条款，维护自身合法权益。

甲方（签字）：____________
乙方（签字）：____________
日期：____________年__月__日