合同编号：__________

签订地点：__________

签订日期：_______年____月____日

甲方（委托方）：______________
地址：________________________
法定代表人：__________________
联系方式：____________________

乙方（服务方）：______________
地址：________________________
法定代表人：__________________
联系方式：____________________

鉴于：
甲方希望提升员工的专业技能与素质，乙方具备相应的培训服务能力，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

第一条 服务内容
1.1 乙方应根据甲方的需求，提供年度员工培训服务，包括但不限于：职业技能培训、管理能力提升、团队建设等。
1.2 培训课程的具体内容、时间、地点及参与员工人数应由甲方与乙方协商确定，并在培训计划中明确。
1.3 乙方应提供培训师资的相关资质证明，并确保其专业素养和培训经验能符合甲方的要求。

第二条 服务费用
2.1 合同总费用为人民币________元（大写：_________________），包含培训课程、教材、场地及其他相关费用。
2.2 甲方应在合同签署后5个工作日内预付合同总费用的30%，余款应在培训完成后5个工作日内付清。
2.3 乙方应向甲方提供正式的增值税发票，甲方应对此进行审核，如发现问题需及时反馈。

第三条 双方权利和义务
3.1 甲方的权利和义务
3.1.1 甲方有权要求乙方按合同约定提供培训服务。
3.1.2 甲方应按时支付服务费用，并提供必要的支持，包括培训场地、设备、参训员工的合理调配等。
3.1.3 甲方有权对培训服务效果进行评估，提出改进意见。

3.2 乙方的权利和义务
3.2.1 乙方有权根据甲方的需求，制定培训课程及计划，并向甲方提出合理建议。
3.2.2 乙方应保障培训内容的专业性和实用性，并根据实际情况，及时调整课程内容以适应甲方需求。
3.2.3 乙方需对培训过程中的相关资料及甲方员工信息保密，未经甲方同意不得向第三方透露。

第四条 违约责任
4.1 甲方在未按照约定付清服务费用的情况下，乙方有权停止培训服务，直至费用支付完毕。
4.2 乙方如未能按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方赔偿因违约给甲方造成的直接经济损失。
4.3 一方违约，需向守约方支付合同总金额的20%作为违约金。

第五条 合同生效条件
5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，生效后双方须并遵守本合同相关条款。
5.2 本合同自生效之日起，除非双方书面同意终止或修改，本合同有效期为一年。
5.3 合同期满后，双方可在友好协商的基础上，续签合同。

第六条 争议解决
6.1 本合同的解释及争议处理应适用中华人民共和国有关法律。
6.2 若因合同产生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第七条 附则
7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________
法定代表人（签字）：___________

乙方（盖章）：_________________
法定代表人（签字）：___________

日期：_______年____月____日